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□朱昌(chang)俊
春节期间,杭州文化广播电视集团的《杭州新闻联(lian)播》节目,创新使用AI数字人进行新闻播报,且做到了0失误率,这一现象引发社(she)会(hui)关注。有报道称,已有播音(yin)专(zhuan)业学生认为感(gan)到压(ya)力而(er)选择考研(yan)换方向。但也有传(chuan)媒(mei)领域专(zhuan)家指出,认为人工智能会(hui)替代真人主(zhu)播是(shi)杞人忧天。
实际上,这些年从一些机构(gou)媒(mei)体推出的AI主(zhu)播,到自(zi)媒(mei)体领域的AI数字人,AI主(zhu)持人早就开始出现。“AI主(zhu)持人播报零失误”所引发的“代替真人主(zhu)播”的讨论(lun)算是(shi)最新的一例。真人主(zhu)播的“黄昏”,真的来了吗(ma)?
的确,相比真人主(zhu)播,AI主(zhu)持人有着(zhe)一系(xi)列显(xian)而(er)易见的优势。比如,它不仅在精准(zhun)念稿、识别文稿偏僻词、保持普通话标准(zhun)等(deng)功能上胜过真人,还能最大程度克服环境、时间等(deng)对新闻播报的条件(jian)限制。所以,未来AI主(zhu)持人在更(geng)多领域被“应用”,扮演(yan)更(geng)多真人主(zhu)播无法胜任的角色,大概率将会(hui)是(shi)一种难以遏制的趋势。但是(shi),到底(di)会(hui)不会(hui)对真人主(zhu)播形(xing)成完全“替代”,未必是(shi)取决于(yu)未来AI技术的发展,而(er)归根结底(di)考验着(zhe)作为一种职业的“主(zhu)播”,到底(di)能否展现出更(geng)多的独属于(yu)“人”的比较优势。
这背(bei)后其实对应的是(shi)一个值得(de)重视、但却往往被忽视的现实问题:一个社(she)会(hui)对于(yu)真人主(zhu)播的真实需求到底(di)是(shi)什么?是(shi)一个能“念好台词,说好普通话,有个好学历,好模样(yang)”的“读稿机器”吗(ma)?如果答(da)案是(shi),大量真人主(zhu)播、主(zhu)持人被AI代替,不仅是(shi)一个大概率的事情(qing),而(er)且恐怕不会(hui)获得(de)丝毫的社(she)会(hui)同情(qing),甚至(zhi)也很难说有什么公共价值的损耗。但是(shi),在一个正常(chang)的社(she)会(hui)中,主(zhu)播本身属于(yu)“人文工作者”,他们身上有严谨、理性(xing)的专(zhuan)业素养,但也不该(gai)失掉最起码的亲和(he)力、人文关怀、同理心等(deng)“人文”属性(xing)——这一点,恰恰是(shi)社(she)会(hui)最需要的,也是(shi)AI主(zhu)持人没法真正代替的。
事实上,包括主(zhu)播在内(nei),AI在绝大多数行业所代替“真人”的部分,都应该(gai)只(zhi)是(shi)工具属性(xing),而(er)不是(shi)“人之为人”的特(te)有价值。所以,面对AI浪(lang)潮的席(xi)卷,与(yu)其焦虑会(hui)不会(hui)被AI所代替,不如关注与(yu)AI相比,人的真正价值和(he)尊严到底(di)在哪?如果只(zhi)是(shi)从工具属性(xing)来理解(jie)一份工作的价值,身处(chu)其中的人也完全变成了“工具人”,那(na)么其被AI抢走“饭碗”,注定(ding)有其必然性(xing)。认识了这一点也就能明白,越是(shi)在AI普及的时代,越需要重视还原和(he)提升“人”的价值,呼唤人文精神的回归。
自(zi)己的工作如何不被AI替代,注定(ding)是(shi)一个将会(hui)长久(jiu)困扰不少人的社(she)会(hui)话题。在这一进程中,每个行业和(he)职业的价值都将被重估。但本质上,其实是(shi)“人”的价值的重估。就此(ci)而(er)言(yan),面对AI对不少工作发起的“挑战(zhan)”,需要审视的不应该(gai)仅仅是(shi)关于(yu)教育(yu)方式的“术”的层面的优化(就像有人建(jian)议(yi)播音(yin)主(zhu)持专(zhuan)业的培养方式需要改变),更(geng)应该(gai)深入到对一些岗位的价值与(yu)伦理的重新界定(ding)、人与(yu)AI关系(xi)这类“元”问题的反(fan)思。