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编者按：十步之内，必有芳草(cao)。作为兵员大(da)省，湖南多措并(bing)举激(ji)发退(tui)役军人投身就业创业的内生动力，营造出全社会(hui)关心支持退(tui)役军人就业创业的良好氛围。红(hong)网时刻新闻联合湖南省退(tui)役军人事(shi)务(wu)厅推出“老兵创业纪”系列报道，讲述他们创业背后的感人故事(shi)和不凡经历，展现退(tui)役军人在经济社会(hui)发展主战场打头阵、建新功的雄心壮志。
红(hong)网时刻新闻记者 王杨 张必闻 长沙报道
“在我最绝望时是残疾人朋友用柔弱的肩膀给我依(yi)靠，现在企业壮大(da)了，我不能忘记他们。只(zhi)要企业存活一天，我就将尽己所能安置更多残疾人就业。”湖南拓福家纺有限公司总经理危李接受采访时说(shuo)。
湖南拓福家纺有限公司总经理危李。
今年50岁的危李是一名伤残退(tui)伍军人。他用25年的时间，将一个不起眼的家庭小作坊“拉(la)扯”成一个拥有固定资产逾5000万元、年销售额超3000万元的家纺企业。不仅成功申请了 8 项发明专利，还牵头制定了两项行业棉胎标准。
值得(de)一提的是，危李的公司70%以上的员工是残疾人，这一数字的背后，藏着一段感人肺腑的创业故事(shi)。
从下岗职工到创业先锋(feng) 残疾人伸出援手
退(tui)伍后，危李被安置在湘运岳阳公司工作。当公司面(mian)临改革时，危李一无特长，二(er)无技术，加之身体不能负(fu)重，无论是下岗分流还是竞聘上岗，危李都成了被淘汰的对象。
工作中的危李（右）
为了生计，危李跑过摩的，做过小商贩，饱(bao)尝了生活的艰辛。危李的父亲是一个资深的弹花匠，经营着一个小作坊勉强维持一家生计。危李子承父业，接过父亲的小作坊，靠着家人的支持，勉强能赚(zuan)个温饱(bao)。
天有不测风云，1998年的一场火灾，让危李家的作坊化为灰烬。就在危李欲哭无泪、求助无门的时候，几名残疾人朋友东(dong)拼西凑了 3 万元钱，帮助危李渡过了难关，鼓励他东(dong)山(shan)再起。
就这样，伤残退(tui)伍军人危李和残疾人朋友们结下了不解之缘。“残疾人帮助了我，我就要创办一家企业，帮助残疾人这个群体过上更幸福的生活。”危李暗(an)下决(jue)心。
历经二(er)十五载春秋的辛勤耕耘，如今，危李所创立的湖南拓福家纺有限公司已茁(zhuo)壮成长，其(qi)发展势头如日中天。
在这段辉煌的旅程(cheng)中，危李始终铭记初心，累计安置残疾人和退(tui)役军人就业470多人次。
其(qi)中，4名残疾员工入党(dang)，4对残疾人在企业喜结良缘，1人当选为省工会(hui)代表、岳阳市劳动模范，1人被评为省芙蓉标兵、岳阳市巾帼建功标兵。
“除了一般企业该有的福利待(dai)遇外，我们还特别设立了残疾人协会(hui)和残疾人志愿者工作站，对残疾员工全面(mian)实施保底工资、生活补贴(tie)及社会(hui)保险等保障。”危李介绍说(shuo)。
从家庭作坊到家纺企业 关爱(ai)残疾人生活
对危李来说(shuo)，关心关爱(ai)残疾人不能只(zhi)针对工作，而是要延伸到生活中的点点滴滴。
为方便和提升(sheng)残疾人生活质量，公司楼高只(zhi)有5层，却安装了3部(bu)电梯，完善了无障碍设施改造。此(ci)外，公司还建起了岳阳市第一家残疾人图(tu)书室，同时配备了党(dang)建活动室、娱乐室、心理咨询(xun)室等，覆盖了残疾人生产生活的方方面(mian)面(mian)。
别的企业招人都是以岗定人，而危李是以人定岗，专门为残疾员工量身定制设备。危李举例说(shuo)：“侏儒员工个子矮小就锯断缝纫机机脚，购买幼儿坐的凳子；不能言语的，培训员工学习手语，引进手语翻译系统。”
这些(xie)温暖(nuan)的举动的背后，是一名伤残退(tui)役军人对残疾人群体的关心体恤(xu)和责任(ren)担当。
近几年，受外界环境干扰，公司的发展面(mian)临前(qian)所未有的压力。但是危李扛起重担，没(mei)有裁掉一名员工，没(mei)有降低一份薪资，带领员工同企业同心同行。
在注重公司发展的同时，危李也不忘积(ji)极回馈社会(hui)，近6年来，累计捐款捐物(wu)160多万元。公司先后荣获(huo)“全国纤维制品质量诚信示范企业”“全国工人先锋(feng)号”“十三五残疾人集中就业省级示范基地”等荣誉。
危李个人也先后获(huo)得(de)“中国好人”“湖南好人”“湖南省模范退(tui)役军人”等荣誉。
“作为一名退(tui)役军人，我将倍加珍惜荣誉，办好企业，为岳阳经济社会(hui)发展尽一己之力。”谈起未来，危李信心满满地说(shuo)。