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“收获颇丰！平时关注专(zhuan)业技术(shu)方面的东西比较多，对其他(ta)知识的了解并不深入，这(zhe)次培训正好给我补了课。”胡惊(jing)雷感慨道。今年49岁的他(ta)，是宝钢股份武汉钢铁有限(xian)公司硅钢部热处理首(shou)席操作师、高级技师，同时也是以他(ta)名(ming)字命名(ming)的创新(xin)工作室领衔人(ren)。
近日，湖北省总工会在武汉理工大学举办了为期5天的湖北省劳模(mo)和工匠人(ren)才创新(xin)工作室领衔人(ren)培训班。来(lai)自(zi)全省各地不同行业共63名(ming)省级以上创新(xin)工作室领衔人(ren)或骨干成员参加培训。这(zhe)是湖北省总为创新(xin)工作室领衔人(ren)等高技能人(ren)才举办的第四期培训班，更是深化产(chan)业工人(ren)队伍建设改革、为湖北加快建成中部地区(qu)重要战略支点提供(gong)有力人(ren)才支撑的务实举措之(zhi)一。
这(zhe)次培训让胡惊(jing)雷对“新(xin)质生(sheng)产(chan)力”有了更深的理解。“这(zhe)两(liang)年大家都在说‘新(xin)质生(sheng)产(chan)力’，如何培育(yu)我们钢铁行业的新(xin)质生(sheng)产(chan)力呢？我觉得就是要把钢铁与数字化智能化深度融合，提质降本增效。”胡惊(jing)雷说。
胡惊(jing)雷工作之(zhi)余，曾(ceng)自(zi)学30多套专(zhuan)业书(shu)，记了18本笔记，2006年在公司举行的2000多人(ren)参加的热处理工种比赛中一举夺魁(kui)。胡惊(jing)雷创新(xin)工作室成立后，他(ta)用(yong)心(xin)传承(cheng)技艺(yi)、教授徒弟，花(hua)3年多时间自(zi)编(bian)20万余字的《硅钢热处理简明(ming)操作手册》，供(gong)工友们学习。2022年胡惊(jing)雷创新(xin)工作室被湖北省总命名(ming)为湖北省职工（劳模(mo)、工匠）创新(xin)工作室。
“培训拓宽了我的视野，能站在更高的角度看问题。”胡惊(jing)雷说，“技术(shu)工人(ren)也要与时代同频共振！干好本职工作，带领团队坚持创新(xin)的同时，将专(zhuan)业技能和经验传授给更多年轻职工，帮(bang)助他(ta)们快速成长。”
湖北省职工技术(shu)协作办公室负责人(ren)坦言，创新(xin)工作室领衔人(ren)大多是劳模(mo)工匠，是各单位甚(shen)至(zhi)是行业领域的技术(shu)“大咖”，更是支撑国家创新(xin)创造(zao)的重要力量。“我们培养(yang)新(xin)时代高技能人(ren)才，不仅(jin)要懂技术(shu)，更要知大局、明(ming)大势。积极引(yin)导他(ta)们将个人(ren)的理想愿景融入国家发展大局，进一步增强劳模(mo)工匠的责任感和使(shi)命感，示范带动更多技术(shu)工人(ren)增强创新(xin)能力，提升技能素质。”该负责人(ren)表示。
年轻的李立也参加了此次培训，他(ta)来(lai)自(zi)湖北三宁(ning)化工股份有限(xian)公司，是全国五一劳动奖章获得者杨文华领衔的创新(xin)工作室骨干成员之(zhi)一。“不仅(jin)涨(zhang)了见识，还(hai)有幸结识了很多行业的领军人(ren)才。”李立满脸欣喜说道。
杨文华创新(xin)工作室致力于化工行业的智能化转型升级，目前核(he)心(xin)成员10人(ren)，自(zi)2015年成立以来(lai)培养(yang)出(chu)全国技术(shu)能手3名(ming)、湖北五一劳动奖章获得者2名(ming)，工作室申报国家发明(ming)和实用(yong)新(xin)型专(zhuan)利160项。
李立说，培训期间组织的“创新(xin)工作室运行与发展经验交流会”让他(ta)受(shou)益匪浅。“虽(sui)然来(lai)自(zi)不同的单位或行业，但创新(xin)工作室建设发展的好经验好做法是相通的。例如实地参观省电信潘圣(sheng)宇(yu)创新(xin)工作室，他(ta)们的‘创新(xin)项目签约和燃尽图’，为我们提供(gong)了避免项目长尾和发动职工创新(xin)的绝(jue)佳方法。”说起收获，李立滔滔不绝(jue)。
湖北省总工会相关负责人(ren)表示，省级创新(xin)工作室领衔人(ren)培训班有效搭建了各行业高技能人(ren)才相互(hu)交流、学习提高和合作共赢的平台，已成为省总一项品牌(pai)工作。未来(lai)，湖北省总将充分利用(yong)工匠学院全国建设点的优势与资(zi)源，细分行业集中培训并增加办班频次，不断优化完善创新(xin)工作室领衔人(ren)培训机制，持续加大高技能人(ren)才培养(yang)力度，在服务高质量发展和支点建设中贡献(xian)湖北工会力量。（记者 张翀）