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元气骑士客服电话
2025-02-24 02:01:00
元气骑士客服电话

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赴(fu)基层调研(yan)搞层层多人陪同;违规开展达标、签订责任状(zhuang)等活动(dong)……日前,中央层面整治形式主义为基层减负(fu)专项工作机(ji)制办(ban)公室会同中央纪委办(ban)公厅对3起整治形式主义为基层减负(fu)典型问题进行通(tong)报,再次释放出为基层减负(fu)工作要紧盯突出问题一抓到底(di),把基层“痛点”作为整治“靶点”的强烈(lie)信号。

把基层“痛点”作为整治“靶点”,是问题导向和(he)目标导向的有机(ji)统一。坚持(chi)问题导向,才能确保“靶点”不偏离方向;坚持(chi)目标导向,才能确保“痛点”得到有效解决。今年春晚小品《花架子》中,从临街店铺玻璃脏了要擦玻璃,到每周擦一次玻璃,再到每天擦一次玻璃,讽刺的就是基层工作中“层层加码”的现象,这正是让基层干部苦恼的“痛点”。近年来,各地积极(ji)探索破解“层层加码”的有效途径,浙江省推行“基层点单、部门上菜(cai)”改革,打破传统任务下(xia)达模式,让基层单位依(yi)据需求自(zi)主选择上级支持(chi)项目;江苏省建立“任务清(qing)单”制度,明确各级部门职责边界,有效避(bi)免了职责不清(qing)、多头指挥的问题……如今,不少基层干部感慨:“现在每个部门该干什么清(qing)清(qing)楚楚,多个部门要求我们做同一件事的情况大大减少了。”

把基层“痛点”作为整治“靶点”,需要坚持(chi)实事求是的原则。只有用(yong)好调查(cha)研(yan)究这把“金钥匙”,才能打开了解基层真实情况的大门,精(jing)准定位增加基层负(fu)担的“痛点”。以文山会海为例,是由于部门间职责不清(qing)导致(zhi)沟通(tong)不畅,只能通(tong)过频繁开会、发文来协调工作?还是由于考核过度强调形式和(he)痕迹,迫使(shi)基层干部完成大量文件材(cai)料?同一问题背后往往有不同成因,须在调查(cha)研(yan)究基础上具体问题具体分(fen)析,科学精(jing)准靶向施策。深入(ru)基层、心到基层,将“实”字贯穿为基层减负(fu)工作始终,才能把增加基层负(fu)担的“病灶”挖出来、“病根”祛除掉,切实提升基层治理效能。

还需看(kan)到,为基层减负(fu)是一个动(dong)态的过程,解决了一个“痛点”,可能会出现新的“痛点”,必须不断校准“靶点”。前段时间,湖南省益阳市资阳区的基层干部被政务APP过多、工作群组繁杂(za)、打卡(ka)任务频繁等问题困扰。资阳区纪委监委全面摸底(di)排查(cha)清(qing)理“僵尸群”,取消(xiao)多个APP的硬性打卡(ka)任务。但随(sui)着整治工作的推进,新的“痛点”也会显(xian)现。一些基层干部反(fan)映:“虽然工作群和(he)APP打卡(ka)少了,但由于数据不能共享,一些业务在不同部门系统仍需重复录入(ru),增加了新的工作量。”于是,资阳区纪委监委迅速调整“靶点”,跟进督(du)促相关部门强化数据赋能,并设立基层减负(fu)监测点,防止(zhi)问题反(fan)弹。由是观之(zhi),用(yong)发展的眼光看(kan)问题,在解决反(fan)复发生、久治难绝的问题上多想办(ban)法、持(chi)续用(yong)力,才能实实在在为基层真减负(fu)、减真负(fu)。

整治形式主义为基层减负(fu)是一项长(chang)期而艰巨的任务,不可能一蹴(cu)而就,也不会毕其功于一役。对准“靶点”、解决“痛点”,持(chi)之(zhi)以恒、常抓不懈,才能持(chi)续推动(dong)整治形式主义为基层减负(fu)工作取得新成效,让基层干部有更多时间和(he)精(jing)力抓落实、促发展。(吴储岐)

《人民(min)日报》(2025年02月(yue)18日19版)

责编:秦雅楠、王瑞(rui)景

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