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12月23日，中国春来教育集团(1969.HK)发(fa)布了2024年年度(du)报告。报告显示中国春来在过去(qu)一年中实现了稳健的业绩增长(chang)，并在教育事业方面取得了全面的发(fa)展(zhan)。2024财年，中国春来的收入同比增长(chang)8.9%；年内利(li)润和经(jing)调整纯利(li)的增长(chang)均超(chao)越了收入增长(chang)，分别同比增长(chang)13.7%与17.3%。
在稳健的财务状(zhuang)况和盈(ying)利(li)能力基础上，集团已连续三个(ge)财年实施现金(jin)派息。在2024财年，中国春来建议向股东派发(fa)的末(mo)期股息为每股人民币0.0924元。尤为值(zhi)得一提的是，2024年公(gong)司还首次进行了中期派息，现金(jin)分红总(zong)额高达1.2亿元，股利(li)支付率达到了28.43%。这体现了集团对(dui)股东利(li)益的高度(du)重视(shi)。
此外，集团于近期在第九(jiu)届“格隆汇·全球(qiu)投资嘉年华”上荣获“年度(du)品牌价值(zhi)奖”。自2004年起，中国春来便扬帆起航，以坚定的步伐踏上了民办高等(deng)教育的征程(cheng)。历经(jing)二十载春秋(qiu)，中国春来已打造了涵盖了5个(ge)本科校区、1个(ge)高职校区以及1所独立合作院(yuan)校的教育网络。中国春来为广大学子提供了优质的教育，同时也打造了卓(zhuo)越的教育品牌。
这一成就进一步印证了中国春来在教育行业内的品牌影响力和行业地位，获得了业界的广泛认(ren)可(ke)。
一、业绩持续稳健向好
得益于较强的品牌影响力，长(chang)期以来中国春来展(zhan)现出较强的长(chang)期增长(chang)势头。从2021财年到2023财年，中国春来的收入从5.9亿元（单位：人民币）增长(chang)至15.5亿元，平均年复合增长(chang)率达到27.3%。根据刚(gang)发(fa)布的年报，2024财年集团的收入继续保持稳健增长(chang)态势，同比增长(chang)8.9%至16.3亿元。这一部分得益于中国春来的在校生人数稳健增长(chang)；2023/2024学年中国春来总(zong)在校人数为10.33万人，相较于2019/2020学年增长(chang)了近50%。
在过去(qu)这一财年，公(gong)司规模效应持续凸显。2024年，中国春来的收入成本从上年的6.08亿上升至6.76亿，同比增长(chang)11.2%，低于收入增速，因此成本占收入的比例(li)仅上升了0.8%。得益于集团的良好口(kou)碑，销售开支占比逐年下降。2024年，公(gong)司销售开支与融资成本均同比下降超(chao)过23%；行政开支与收入增速保持一致，行政开支占比同比基本持平。得益于费用率的改善，公(gong)司的期间利(li)润从6.84亿增长(chang)至7.78亿，增长(chang)了13.7%；经(jing)调整净利(li)润为7.9亿，同比增长(chang)17.3%，均超(chao)过营收增速。
在资本结构方面，中国春来集团展(zhan)现出积极的优化(hua)趋(qu)势。根据年报，集团的资本负债比率(以年末(mo)的借款总(zong)额除以权益总(zong)额计算)继续下降，从2023财年的66.2%降至2024财年的57.9%。这反(fan)映(ying)了集团在财务稳健性(xing)上取得了显著进步。集团现金(jin)及等(deng)价物高达7.9亿元，加上未使用的金(jin)融机构授信额度(du)，为集团提供了强大的现金(jin)流保障，这不仅能够支持集团的正(zheng)常运营，还能为集团的进一步发(fa)展(zhan)提供资金(jin)支持。
展(zhan)望未来，集团将进一步通过校区扩容实现存量院(yuan)校招(zhao)生规模的扩大。根据公(gong)开资料，集团预计在未来三年内在校生人数将达到15万人。
二、聚焦三大核心发(fa)展(zhan)方向
中国春来集团积极布局未来，聚焦于三大核心发(fa)展(zhan)方向：人工智能教育、国际(ji)合作办学，以及实践教育与校企合作。
1、人工智能教育
中国春来集团在人工智能教育领域的步伐迅速而坚定。
今年以来，集团旗下的四大学院(yuan)纷纷成立了AI学院(yuan)。继安阳学院(yuan)于2024年3月成立了AI学院(yuan)，商丘学院(yuan)应用科技学院(yuan)、商丘学院(yuan)和荆州学院(yuan)也分别在2024年6月和11月成立了各自的AI学院(yuan)。这些学院(yuan)的成立标(biao)志着集团在AI教育领域的深入布局，集团旨在利(li)用AI技术的独特优势，积极探索(suo)智慧教育的新模式和新路径，培养具备未来竞争力的人才。
在AI教育的实践中，学生已取得较好的成绩，包括(kuo)在中国机器(qi)人及人工智能大赛全国总(zong)决赛中获得的国赛奖项，这进一步证明了集团在AI教育领域的成效。
2、推动国际(ji)合作办学
中国春来集团积极拓展(zhan)国际(ji)合作，旗下院(yuan)校已与新西兰梅西大学、澳(ao)大利(li)亚英才教育学院(yuan)签订合作办学协(xie)议，合作内容涵盖教育资源(yuan)共(gong)享、学分互认(ren)、科研合作、人才培养和师(shi)资交流等(deng)方面。这些合作不仅提升了教育的国际(ji)化(hua)水平，也为学生提供了更广阔的学习和发(fa)展(zhan)平台(tai)。
3、深化(hua)校企合作，推行实践教育
集团积极响应国家政策，深化(hua)产教融合，屡(lu)屡(lu)创新校企合作模式，包括(kuo)共(gong)建学生校外实习实训基地、签订订单班进行联合培养、共(gong)建产业学院(yuan)与实验室、校企双方教师(shi)互聘(pin)以及研发(fa)成果联合转化(hua)。
这些合作模式不仅提升了学生的实践能力，也为学生的就业提供了有力支持。在就业率方面，集团的实践教育成效显著。2024财年中国春来校企合作超(chao)过1,100个(ge)，集团高等(deng)教育课程(cheng)毕业生的平均就业率约为93.56%，创下近年新高。
此外，集团还持续加大育人空间及设施设备的投入，进行设施设备数字(zi)化(hua)转型和智能化(hua)投入，打造行业领先的教学空间。
综(zong)上所述，中国春来集团的三大发(fa)展(zhan)方向共(gong)同构建了一个(ge)多元化(hua)、国际(ji)化(hua)、实践性(xing)强的教育体系，旨在培养适应未来社会(hui)发(fa)展(zhan)需求的高素质人才。通过这些战略的实施，集团不仅提升了教育质量，也为学生的未来发(fa)展(zhan)奠定了坚实的基础。
展(zhan)望未来，中国春来将持续引(yin)领教育创新，并保持其行业先锋的地位。通过这些措(cuo)施，中国春来能更好地适应市场的快速变(bian)化(hua)，提供更高质量的教育服务，并培养出能应对(dui)未来挑战的人才。