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为进一(yi)步推进建筑施工现场项目(mu)管理人(ren)员到岗履职(zhi)，实现建筑市(shi)场与施工现场联动管理，保障工程项目(mu)的质量和安全，日(ri)前(qian)，江苏省(sheng)南京市(shi)城乡建设委员会制定了《南京市(shi)建筑施工现场项目(mu)管理人(ren)员实名到岗管理办法》，适用于南京市(shi)行政区(qu)域内，房(fang)屋(wu)建筑和市(shi)政基础设施工程施工现场的建设单位、监理单位、施工总承包单位（专业(ye)承包单位）、分包单位的项目(mu)管理人(ren)员实名到岗及其管理。
根(gen)据(ju)办法，在考勤实施方面，建设单位应当(dang)组织(zhi)监理、施工单位建立健全施工现场实名到岗考勤管理体系。开(kai)工时通过建筑工人(ren)实名制管理体系的“宁勤绩”微信小程序开(kai)始实施考勤，考勤数据(ju)同(tong)步传输至“江苏省(sheng)建筑工人(ren)实名制管理平台”。
施工项目(mu)经理部(bu)、项目(mu)监理机构(gou)岗位人(ren)员配备标准按照相(xiang)关规定执行，现场所配项目(mu)管理人(ren)员均需进行考勤。项目(mu)管理人(ren)员在正常施工时间内不得(de)擅自离岗，确(que)需离岗，应当(dang)按照有关规定履行书面请假手续，并在“宁勤绩”中填报。施工现场暂停施工的单位，应当(dang)在现场留存暂停施工相(xiang)关资(zi)料，并在“宁勤绩”填报后，暂停考勤；办理复工手续，恢复施工后继续考勤。因质量安全事故、抢(qiang)险救(jiu)灾等需应急处置暂停施工的，仍需按实际到岗情况(kuang)进行考勤。
在监督管理方面，建设单位、监理单位、施工单位应当(dang)对(dui)各自项目(mu)管理人(ren)员考勤实施情况(kuang)负责。
建设单位应当(dang)督促监理单位、施工总承包单位（专业(ye)承包单位），施工总承包单位（专业(ye)承包单位）应当(dang)督促分包单位按要求进行合同(tong)信息(xi)归集(ji)、录入相(xiang)关人(ren)员信息(xi)及做(zuo)好项目(mu)管理人(ren)员考勤工作。
南京市(shi)城乡建设委员会负责对(dui)全市(shi)房(fang)屋(wu)建筑和市(shi)政基础设施工程项目(mu)管理人(ren)员考勤工作的指导和监督。其所属的建设工程监督机构(gou)根(gen)据(ju)职(zhi)责权限，负责辖区(qu)内项目(mu)管理人(ren)员考勤日(ri)常监管工作。各区(qu)建设行政主管部(bu)门根(gen)据(ju)职(zhi)责权限，负责辖区(qu)内项目(mu)管理人(ren)员考勤日(ri)常监管工作。各市(shi)级监督机构(gou)及区(qu)建设行政主管部(bu)门应当(dang)对(dui)项目(mu)管理人(ren)员到岗考勤情况(kuang)进行抽(chou)查，发现问题的，采取督促整改、约谈(tan)等方式处理，对(dui)弄虚作假行为依法处置。
此外，项目(mu)管理人(ren)员及施工项目(mu)部(bu)综合考勤情况(kuang)纳入个(ge)人(ren)和企业(ye)信用管理体系，并作为差别化(hua)管理的参考。