聚才引智 广州多区密集举办招聘会 日均两场直至3月底

春节后(hou)是人员流动，企业招工的黄金期。广州多区早早行动，“南(nan)粤春暖”“春风行动”等各类招聘活动密集推进(jin)，活动期间(jian)平均每(mei)日都有(you)2场以上招聘会。其中，广州市2025年“南(nan)粤春暖”招聘会计划表显示，节后(hou)各区将陆续举办近(jin)90场线下招聘会和30余场线上招聘会，一直持续到(dao)3月底。

南(nan)沙区节后(hou)聚才引智的“集结号”于2月8日吹(chui)响。在“鲲鹏图南(nan) 筑梦南(nan)沙——南(nan)沙区2025春风行动（重(zhong)点企业）招聘会”上，110多家企业推出超(chao)4000个岗位，求职者与企业“双向奔赴”的热情饱满，多家企业展(zhan)位前排起长(chang)龙。

天河区更是“放大招”，2月11日，“春风行动、南(nan)粤春暖2025—广州好揾工”招聘会吸引了280多家企业参(can)会，提供就(jiu)业岗位超(chao)过10600个。企业“揽才忙”，累计收到(dao)简历3788份；求职者“收获满满”，656名求职者与企业达成初步就(jiu)业意向。

黄埔区也“火力全(quan)开”，联(lian)合全(quan)区17个镇(zhen)（街），于2月15日共(gong)同举办促进(jin)异地务工人员就(jiu)业的区、镇(zhen)（街）联(lian)动招聘会，各镇(zhen)街累计有(you)260多家招聘单位报名参(can)加，提供招聘岗位超(chao)过1万个。

“年后(hou)我们急需补充(chong)人手，招聘会来得正(zheng)是时(shi)候！”南(nan)沙区一家电子材料(liao)制造公司的负(fu)责人表示，他们带来了多个技术岗位，希望通过招聘会吸引到(dao)优秀人才，蓄力冲刺一季度“开门红”。

“招聘会现场岗位类别丰富，领域齐全(quan)，在和面试官交流的过程中，能感(gan)受到(dao)广州企业的热情和对人才的重(zhong)视！”求职者小林(lin)分享了参(can)与线下招聘会的感(gan)受，他希望接下来能与面试企业有(you)更进(jin)一步的沟通交流，在广州找到(dao)心仪的工作(zuo)。而据智联(lian)招聘最新发布的《2025年春招市场行情周报》，节后(hou)第二周，广州市求职人数环比增速达37.9%，求职环比增速排在全(quan)国前五名。

求贤(xian)若(ruo)渴 用(yong)工需求展(zhan)现产业基因 传统(tong)产业召唤数智人才

人才因产业而聚，产业因人才而兴。以新春首场线下招聘会为(wei)窗口，可以感(gan)受到(dao)广州各区独特的“产业基因”和发展(zhan)的蓬勃活力。

作(zuo)为(wei)广州的创新强区，天河区新春首场招聘会的参(can)会企业中，科技企业占比超(chao)1/5，涵盖软件与互联(lian)网、人工智能、智能制造等多个行业；白云区坐拥(yong)“四大枢纽”，兼有(you)“空铁(tie)水陆”，招聘会现场每(mei)10家企业就(jiu)有(you)1家来自(zi)交通运输业；一批南(nan)沙打造“芯晨大海”产业集群发展(zhan)的重(zhong)点企业齐齐亮相该区招聘会，近(jin)半数在招岗位来自(zi)船舶、半导体、火箭、汽车(che)等先进(jin)制造业企业……

企业不吝“真金白银”招揽人才。南(nan)都大数据研究院梳理分析部分区招聘会岗位信息发现，面向的招聘群体不同，该招聘会的岗位薪资分布情况也会有(you)所变化。综合性较强的招聘会中，5000-8000元月薪区间(jian)的岗位占比较高，天河区新春首场线下招聘会该区间(jian)占比达60.9%。南(nan)沙区新春首场线下招聘会约五成岗位面向技能型人才，8000元以上月薪的岗位约占总数的2/5。

传统(tong)产业加速拥(yong)抱(bao)数智化，对于数字化和信息化人才更是“求贤(xian)若(ruo)渴”。以天河区新春首场招聘会为(wei)例，数字化和信息化相关工程师岗位的平均薪资约为(wei)普(pu)工岗位的2倍以上。“在产业转型升级的大背景下，我们所处的印刷行业近(jin)几年来都在淘汰落后(hou)产能，增加自(zi)动化设备投入，对内部管理流程进(jin)行数据化改造。作(zuo)为(wei)一家正(zheng)在成长(chang)中的高新技术企业，目前公司人员80%为(wei)技术研发人员，15%为(wei)技术实施人员，技术研发和技术服务团(tuan)队建设是我们人才需求的重(zhong)点方向。”广州众合系(xi)统(tong)科技有(you)限(xian)公司负(fu)责人接受南(nan)都记(ji)者采访时(shi)表示，线下招聘会的招聘效果比想(xiang)象中更好，前来应聘软件工程师等岗位的求职者综合素质普(pu)遍(bian)较高。在南(nan)沙区招聘会上，中船集团(tuan)广船国际更是高薪揽才，为(wei)信息系(xi)统(tong)、智能制造信息化开发领域的副总信息师岗位提供60万至100万元的年薪待遇。

随着大数据、人工智能等新一代信息技术在各行各业的广泛应用(yong)，新兴岗位也在不断涌(yong)现。数据工程师、BI工程师、数据标注师等人工智能领域岗位热度高涨。“我很看好粤港澳(ao)大湾区数字经济的前景，这是我选择来广州求职的原因之一。

模式创新 “15分钟就(jiu)业服务圈”形(xing)成 在“家门口”就(jiu)能找工作(zuo)

招聘展(zhan)板交织成岗位海洋，众多求职者排起长(chang)龙，企业招聘代表热忱地推介着发展(zhan)机遇。据了解(jie)，今年“春风行动”活动期间(jian)，广州市、区公共(gong)就(jiu)业服务机构充(chong)分利用(yong)线上线下服务渠道，在车(che)站(zhan)广场、商圈超(chao)市、高等院校等场所，开展(zhan)各类“大而全(quan)”“专而精”“小而美”的招聘活动。“招聘会直接开到(dao)商圈里(li)，有(you)很多像我一样住在附近(jin)的居(ju)民都被现场的热烈气氛(fen)吸引过来。”作(zuo)为(wei)一名“宝妈”，正(zheng)在考(kao)虑重(zhong)返职场的陈女士希望能够找到(dao)一份可以兼顾家庭的工作(zuo)，“原来在家附近(jin)就(jiu)有(you)这么多就(jiu)业机会，感(gan)觉‘信息壁垒’被打破了。”

全(quan)市342个就(jiu)业驿站(zhan)、101个院校就(jiu)业创业e站(zhan)、29个零工市场及(ji)“湾区就(jiu)业巴(ba)士”形(xing)成的“15分钟就(jiu)业服务圈”也在发挥辐射效应，为(wei)市民提供“家门口”就(jiu)业服务。其中，“湾区就(jiu)业巴(ba)士”开进(jin)招聘会现场，为(wei)求职者提供从(cong)简历制作(zuo)到(dao)面试模拟的一站(zhan)式服务，创新的模式吸引了众多求职者前来打卡，“职业指导老师对我的简历、职业规(gui)划等给出很多具体有(you)用(yong)的建议。”而就(jiu)业驿站(zhan)的工作(zuo)人员穿梭在招聘会摊位中，在帮助(zhu)求职者寻找心仪岗位的同时(shi)，也在主动联(lian)系(xi)有(you)招聘需求的企业入驻驿站(zhan)，帮助(zhu)辖区居(ju)民与用(yong)人单位实现精准对接，“我们会定期回访在驿站(zhan)登记(ji)过就(jiu)业需求的居(ju)民，为(wei)他们提供最新的岗位资讯。”

为(wei)切(qie)实满足(zu)高校毕业生、就(jiu)业困难(nan)人员、灵活就(jiu)业者等重(zhong)点群体的求职需求，广州将继续面向不同群体举办专场招聘会。今年春风行动活动期间(jian)，面向异地务工人员的专场招聘会约占总数的20%，面向灵活用(yong)工人员的占比约为(wei)15%。求职者可以登录广东公共(gong)求职招聘服务平台、“粤就(jiu)业”微信小程序、“广州公共(gong)招聘”微信小程序线上服务平台查(cha)看活动安(an)排、招聘活动预告、岗位信息等各类就(jiu)业服务资讯。

南(nan)都调研 总第567期 统(tong)筹：张纯 采写：南(nan)都记(ji)者 梁雅媛

数据来源：广东省人力资源和社会保障(zhang)厅、广州市人力资源和社会保障(zhang)局、各区人力资源和社会保障(zhang)部门及(ji)媒体公开报道等