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合规是证券(quan)公司生存发展的基石，合规总(zong)监作为证券(quan)公司合规负责(ze)人，薪酬高低在某程度上也反映出公司对合规经(jing)营的投入力度。
据wind数据，2024年前三季度收入超百亿的13家A股券(quan)商中，除申万宏源未披露合规总(zong)监薪酬外，有10家公司合规总(zong)监2023年薪酬超200万元。其中，中信证券(quan)张国(guo)明年薪474万元，位居第一；国(guo)泰君(jun)安张志红年薪306.9万元，位列第二(er)；中信建(jian)投丁建(jian)强、国(guo)信证券(quan)陈勇年薪接近300万元。
证券(quan)公司用百万年薪买(mai)来多少“安全边际”？据同花顺iFinD数据，以披露日期计算，13家券(quan)商母公司中（罚单含投行子公司，下(xia)同），海通证券(quan)2024年收到罚单13张，数量最多，其合规总(zong)监赵慧(hui)文2023年薪酬最低，不足(zu)百万元。另一方面，合规总(zong)监获得更高的薪酬也非(fei)万能(neng)药，合规总(zong)监薪酬居前的中信证券(quan)、中信建(jian)投去年均收到12张罚单，数量仅次于(yu)海通证券(quan)。
头部券(quan)商合规总(zong)监年薪普超200万
中信证券(quan)、国(guo)泰君(jun)安超300万
合规总(zong)监是证券(quan)公司的合规负责(ze)人，是确(que)保公司运营合规的关键角色(se)，其薪酬水平备(bei)受关注。Wind数据显示，13家头部券(quan)商中，除申万宏源未披露合规总(zong)监薪酬外，其余12家券(quan)商合规总(zong)监2023年平均年薪达252.5万元，有10家券(quan)商合规总(zong)监2023年薪酬超200万元。
记者观察发现，13家头部券(quan)商合规总(zong)监薪酬与公司营收、净利润之间并没有呈(cheng)现出绝对的线性关系。据wind数据，中信证券(quan)原合规总(zong)监张国(guo)明（2024年8月离任）2023年薪酬以474万元位居第一，国(guo)泰君(jun)安张志红同期年薪306.9万元，跟随其后。2024年前三季度，中信证券(quan)、国(guo)泰君(jun)安营收分别为461.4亿元、290亿元，分别位列第一、第三。
2024年前三季度，中信建(jian)投、国(guo)信证券(quan)分别实现营收143.1亿元、122.7亿元，营收在13家券(quan)商中排名第7、第12位，但两(liang)家公司合规总(zong)监薪酬居前——丁建(jian)强、陈勇2023年薪酬均接近300万元，分别以296.5万元、293.1万元位列第三、第四名。
数据来源：wind，同花顺iFinD
与之形成对比的是，海通证券(quan)的赵慧(hui)文2023年薪酬仅为 95.6 万元，在披露数据的头部券(quan)商中最低，也是唯一薪酬不过(guo)百万的合规总(zong)监；海通证券(quan)2024年前三季度营收为129亿元，排名第11。此外，浙(zhe)商证券(quan)2024年前三季度营收119亿元，营收最低；合规总(zong)监许(xu)向军2023年薪酬为154.8万元，排名倒数第二(er)。
从公开的职(zhi)务看，多位百万年薪的合规总(zong)监还身兼(jian)他职(zhi)。比如，中信证券(quan)张国(guo)明、银河证券(quan)梁世鹏、中信建(jian)投丁建(jian)强、招商证券(quan)胡宇、东方证券(quan)蒋鹤磊(lei)还身兼(jian)首席(xi)风险官(guan)；华泰证券(quan)焦(jiao)凯、国(guo)泰君(jun)安张志红身兼(jian)总(zong)法律顾问，张志红还兼(jian)任国(guo)泰君(jun)安总(zong)审计师。
2020年3月修正施行的《证券(quan)公司和(he)证券(quan)投资基金管理公司合规管理办(ban)法》指出，合规负责(ze)人不能(neng)履行职(zhi)务或缺位时，应当由证券(quan)基金经(jing)营机构董事长或经(jing)营管理主要负责(ze)人代(dai)行其职(zhi)务，并自决(jue)定之日起3个工作日内向中国(guo)证监会(hui)相关派出机构书面报告，代(dai)行职(zhi)务的时间不得超过(guo)6个月；此外，合规负责(ze)人不得兼(jian)任与合规管理职(zhi)责(ze)相冲突的职(zhi)务，不得负责(ze)管理与合规管理职(zhi)责(ze)相冲突的部门。
中信证券(quan)、中信建(jian)投去年罚单超10张
合规总(zong)监年薪数百万
在百万年薪乃至数百万年薪激励(li)下(xia)，13家头部券(quan)商的合规情况又如何？
首先惹人关注的是海通证券(quan)，据同花顺iFinD数据，2024年，海通证券(quan)共收13张罚单，高居13家券(quan)商第一；相比之下(xia)，海通证券(quan)合规总(zong)监赵慧(hui)文2023年年薪垫(dian)底(di)，这难免引起外界对海通证券(quan)“廉价(jia)合规”的质疑。
当前，国(guo)泰君(jun)安吸收合并海通证券(quan)已进入最后阶段。国(guo)泰君(jun)安合规总(zong)监张志红2023年年薪是赵慧(hui)文的3倍，更高薪酬下(xia)，国(guo)泰君(jun)安2024年仅收到3张罚单，在13家券(quan)商中最少，广发证券(quan)去年同样仅收到3张罚单。国(guo)泰君(jun)安收编海通证券(quan)后，300万年薪的张志红能(neng)否整顿海通证券(quan)频频违规现象仍待(dai)观察。
值得注意的是，海通证券(quan)去年的罚单中，多数指向了投行业务违规，而国(guo)泰君(jun)安去年的3张罚单同样全部指向了投行业务。据南都·湾(wan)财社此前报道，2025年以来，国(guo)泰君(jun)安保荐的股权融(rong)资项目(mu)已经(jing)撤回4个；其中，保荐的长光辰芯、广州银行IPO在1月先后撤回。值得注意的是，2024年6月，国(guo)泰君(jun)安保荐的江苏海安农商行同样撤回了IPO申请。据wind数据，2024年，国(guo)泰君(jun)安拥(yong)有3个银行IPO保荐项目(mu)，是存量银行IPO保荐数量最多的券(quan)商，一年内却连续撤回了两(liang)个，当前国(guo)泰君(jun)安保荐的银行IPO仅剩广东南海农商行。
数据来源：wind,同花顺iFinD
另一方面，更高的薪酬也并非(fei)包治合规百病。据同花顺iFinD统计，2024年，中信证券(quan)、中信建(jian)投均收12张罚单，仅次于(yu)海通证券(quan)；相对而言，两(liang)家公司合规总(zong)监2023年薪酬分别为474万元、296.5万元，在13家券(quan)商中分别排名第一、第三位。
2024年4月，因(yin)违反限制性规定转让中核(he)钛白2023年非(fei)公开发行股票过(guo)程中违法违规，包括知悉客户融(rong)券(quan)目(mu)的是定增套利，配合其提供(gong)融(rong)券(quan)服务，中信证券(quan)被(bei)中国(guo)证监会(hui)责(ze)令改正，给予警告，没收业务收入191万元，中信中证和(he)中信证券(quan)合计被(bei)罚6975万元，成为了2024年被(bei)罚金额(e)最高的券(quan)商。
此外，2024年，申万宏源、中金公司罚单数分别达11张、10张。中金公司合规总(zong)监周佳兴(xing)2023年薪酬为257.1万元，处于(yu)13家券(quan)商的中游水平。2024年12月，中金公司因(yin)在为思尔芯科创(chuang)板IPO提供(gong)保荐服务过(guo)程中未勤(qin)勉尽责(ze)，出具的《发行保荐书》等文件存在虚假(jia)记载，被(bei)中国(guo)证监会(hui)责(ze)令改正，给予警告，没收保荐业务收入200万元，并处以600万元罚款。同时，赵善(shan)军、陈立人两(liang)位项目(mu)保荐代(dai)表人被(bei)给予警告，并分别被(bei)处以150万元罚款。
申万宏源并未公布合规总(zong)监薪酬，据公告，毛宗平自2022年5月起任申万宏源合规总(zong)监。2023年6月，毛宗平依旧以申万宏源合规总(zong)监身份出席(xi)了首届中国(guo)资本市场法治论坛(tan)，据公开简历，毛宗平2024年已有60岁，达到法定退休年龄。
中国(guo)人民银行上海分行在2024年10月发布的行政处罚信息公示中指出，申万宏源存在三项违法行为：未按(an)规定履行客户身份识别义务、未按(an)规定报送大额(e)交易和(he)可疑交易报告、与不明身份的客户进行交易。基于(yu)这些违规行为，申万宏源证券(quan)被(bei)处以罚款349万元人民币。同时，时任法律合规总(zong)部总(zong)经(jing)理、合规总(zong)监毛某平，对未按(an)规定履行客户身份识别义务、未按(an)规定报送大额(e)交易和(he)可疑交易报告两(liang)项违法违规行为负有责(ze)任，被(bei)罚款6万元。
采写：南都·湾(wan)财社记者 黄(huang)顺威