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图片(pian)来源:《丰年资本赵丰:我们(men)在达利凯普(pu)上(shang)做对了什么?》文章截图
2024年1月,达利凯普(pu)(SZ301566)上(shang)市(shi)后不久,公司(si)实际控制人赵丰在总结成功经验时提到这(zhe)样一句话:“我们(men)很‘勇敢’地派了丰年资本一位年轻的优秀投资经理去担任达利凯普(pu)的董事长⋯⋯后续的事实也证明(ming)了,我们(men)的决定是对的。”
但仅(jin)一年后,达利凯普(pu)控股股东宁波梅山保税港区丰年致鑫投资管理有限公司(si)(以下简称丰年致鑫)在今年2月提请(qing)免去刘溪笔——赵丰笔下那位年轻的优秀投资经理——的董事职务,并(bing)补选赵丰为非独立董事。而针对这(zhe)一议案,董事会9位董事中,投出反对票(piao)的仅(jin)刘溪笔一人。由此,达利凯普(pu)现任董事长与实际控制人的意见不合摆上(shang)台前。
刘溪笔自2017年起担任达利凯普(pu)董事长,期间获得多项(xiang)荣(rong)誉,包括辽宁省科技创新领域“十大功勋辽商”、大连市(shi)支持高层次人才计划创新创业领军人才等。在她任职期间,公司(si)业绩曾(ceng)一路高歌,但近年,公司(si)业绩出现下滑。
达利凯普(pu)的高层变动(dong)连同(tong)业绩现状(zhuang),一同(tong)挑动(dong)着中小投资者的神经:高层缘何生隙?谁(shui)能破解业绩之困?
围绕这(zhe)场人事变动(dong),2月21日,达利凯普(pu)向《每日经济新闻》记者回复道,针对2024年前三季度的业绩下滑,原高管团队(dui)未采取有效(xiao)措施来扭转(zhuan)这(zhe)一局势,也未非常公开地正视这(zhe)一问题,但大股东和实控人,尤其中小投资者,都对这(zhe)一问题深度关切。
“此次董事会董事人员的调整,是大股东正常行使自己的股东权利,也获得了董事会成员的高票(piao)通过(guo)认(ren)可。公司(si)发展都会有波动(dong),在人员调整到位之后,相信公司(si)的凝聚力、向心力和资源整合能力都会有一个新的提升。”达利凯普(pu)强调。
图片(pian)来源:微信号“丰年资本”文章截图
高层生嫌隙:实控人赵丰欲取代刘溪笔任董事
这(zhe)场人事变动(dong)揭开了达利凯普(pu)两大关键(jian)人物(wu)的矛盾一角,但赵丰与刘溪笔也曾(ceng)有过(guo)职业生涯上(shang)的“蜜月期”。
今年41岁的赵丰与40岁的刘溪笔不仅(jin)年龄相仿,也有着相似的职业起点。
2005年7月至2008年5月,赵丰在普(pu)华永道中天会计师事务所(suo)(特殊普(pu)通合伙)担任审计部(bu)高级审计师,而刘溪笔在2012年10月至2015年6月期间,同(tong)样在这(zhe)家事务所(suo)的同(tong)一岗位任职。
在此之后,刘溪笔加入赵丰团队(dui),并(bing)逐步成为核心成员。2015年6月至2017年5月,刘溪笔在赵丰实控的丰年永泰(北(bei)京)投资管理有限公司(si)担任投资部(bu)高级投资经理;2017年4月至2019年8月,刘溪笔又在丰年致鑫出任董事长一职。
图片(pian)来源:达利凯普(pu)网站截图
据达利凯普(pu)工商信息变更记录,丰年致鑫于2017年5月完成收购达利凯普(pu)股权,刘溪笔也在此时加入达利凯普(pu)并(bing)担任公司(si)董事长。至此,刘溪笔实现从投资经理到制造(zao)业企业董事长的华丽转(zhuan)身。对赵丰而言(yan),这(zhe)亦是一次“勇敢”的任命(ming)。
从公开信息披露来看,赵丰与刘溪笔在达利凯普(pu)的经营事务中扮演着不同(tong)的角色,刘溪笔更多时候站在达利凯普(pu)经营决策(ce)的一线,赵丰则鲜少出现在达利凯普(pu)的公告中。
据刘溪笔自述,她从2018年10月开始担任达利凯普(pu)总经理,带领公司(si)研发团队(dui),深耕射(she)频微波MLCC(MLCC指多层瓷介电容(rong)器)行业多年,累计主导、参与并(bing)推进13项(xiang)国家级、50余项(xiang)省市(shi)级重大科技课题任务,2017年—2023年累计到账资金1.38亿元。
刘溪笔还例举:她作为重点项(xiang)目的决策(ce)者和参与者,公司(si)自主研发的高Q值射(she)频微波MLCC项(xiang)目荣(rong)获“第七届中国创新创业总决赛电子信息成长组(zu)第一名”“辽宁省科学技术进步二(er)等奖”,入选国家“工业强基(ji)工程”,填补国内此领域高可靠性空白,实现国产(chan)化;“陶瓷新型电容(rong)器制造(zao)项(xiang)目”入选国家“中央预算内支持典型项(xiang)目”并(bing)获批辽宁省重大专项(xiang)。
在刘溪笔履职期间,从2017年到2023年,达利凯普(pu)营收规模(mo)从1亿元左右增长至3.45亿元,净利润从4000多万元增长至约1.25亿元。达利凯普(pu)招股书显示,2019年至2020年,刘溪笔多次获得股权激励,这(zhe)也侧面印证了刘溪笔在公司(si)发展中的贡献。
据公告,丰年致鑫是因后续战略规划考(kao)虑,提请(qing)免去刘溪笔董事职务。“后续战略规划”因此成为解读这(zhe)场人事之变的线索。尽管公司(si)公告并(bing)未详细解释“后续战略规划”的细节(jie),但刘溪笔在反对理由中表示:“作为公司(si)股东、董事长及行业专家,对公司(si)既定的战略规划充满信心,对丰年致鑫提出的‘战略规划考(kao)虑’深表疑惑。”
身怀(huai)多年的“办企业”经验,至少在刘溪笔看来,她与赵丰的职业轨迹与能力“长板”已大不相同(tong)。在对本次议案投出反对票(piao)时,刘溪笔直言(yan),赵丰此前主要从事金融(rong)投融(rong)资相关业务,对于公司(si)所(suo)处高端电子元器件行业、技术研发发展战略方向、市(shi)场竞争、产(chan)业格局、政(zheng)策(ce)引导、国际形(xing)势等多方面了解相对有限。
然而,在这(zhe)场事关刘溪笔去留的关键(jian)会议上(shang),却仅(jin)刘溪笔一人就免去她职务的议案投出反对票(piao)(另(ling)有一名独立董事弃权)。
作为达利凯普(pu)发展中的“有功之臣”,在关于刘溪笔是否被免职的投票(piao)中为何出现一边倒的局面?为了解更多信息,2月20日,《每日经济新闻》记者致电达利凯普(pu)独立董事曲啸国——他在相关议案的审议中投了赞成票(piao)。不过(guo),在记者表明(ming)采访意愿后,曲啸国表示应联系公司(si)董秘,随即挂断了电话。
外销收入急速下滑 公司(si)回复:国内市(shi)场空间仍然很大
刘溪笔的董事职务是否被免仍需股东大会审议。相较(jiao)于董事长与实控人的意见不合,中小投资者更关注的是,谁(shui)能破解达利凯普(pu)当前业绩下滑、股价低迷的困境。
达利凯普(pu)自2022年登(deng)上(shang)近年营收与净利润的高峰后,其业绩出现下滑。2023年,达利凯普(pu)营收与归母净利润分别同(tong)比(bi)下滑27.52%和29.37%。2024年前三季度,公司(si)营收及归母净利润同(tong)比(bi)下降8.02%和11.05%。
值得注意的是,分地区来看,达利凯普(pu)外销收入的下滑幅度更为突(tu)出。境外市(shi)场是达利凯普(pu)业绩的重要来源,在2022年,达利凯普(pu)外销收入一度占比(bi)超过(guo)60%。不过(guo),2023年,其外销收入同(tong)比(bi)减少超40%;2024年上(shang)半年,其外销收入又同(tong)比(bi)下滑56.15%。
达利凯普(pu)的主要产(chan)品为射(she)频微波MLCC,主要应用于通信基(ji)站、核磁(ci)共振医疗、激光、轨道交(jiao)通、军工电子等工业设备的射(she)频微波电路之中。在2023年年报中,达利凯普(pu)表示,全(quan)球半导体设备出货量增速放缓导致上(shang)游(you)射(she)频电源需求增速有所(suo)下降,公司(si)受整体行业因素影(ying)响,2023年度业绩同(tong)比(bi)下降。
2024年半年报中,达利凯普(pu)援引《2024年版中国MLCC市(shi)场竞争研究报告》称,2023年5G建设速度放缓,除医疗设备市(shi)场发展形(xing)势较(jiao)平缓外,其他如军工、轨道交(jiao)通及工业设备等市(shi)场均为下滑态势。2023年全(quan)球射(she)频微波MLCC市(shi)场规模(mo)约为58.3亿元,同(tong)比(bi)下降2.6%。
图片(pian)来源:达利凯普(pu)网站截图
针对公司(si)此次人事变动(dong)与业绩困境,2月20日,《每日经济新闻》记者通过(guo)邮(you)箱向达利凯普(pu)发出采访函。从达利凯普(pu)2月21日回复来看,此次人事变动(dong)与公司(si)业绩下滑紧密相关。
“针对2024年前三季度的业绩下滑,原高管团队(dui)是未有采取有效(xiao)的措施来扭转(zhuan)这(zhe)一局势的,也是没有非常公开地正视这(zhe)个问题的。原高管团队(dui)也没有对此做出必(bi)要的公开解读和解释,以及应对解决方式方法与思路。但不管是作为大股东还是作为实控人,尤其是中小投资者,都是对这(zhe)个问题深度关切的。”达利凯普(pu)的回函中写道。
回函还显示,人员调整是大股东出手应对当前困境的其中一步。“公司(si)发展都会有波动(dong),在人员调整到位之后,相信公司(si)的凝聚力、向心力和资源整合能力都会有一个新的提升。”达利凯普(pu)还表示,接下来大家会进一步看到达利凯普(pu)对未来发展的进取心和进取动(dong)作,公司(si)也会在未来合适时间,在信披合规前提下进一步披露相关信息。
谈及公司(si)业绩下滑,达利凯普(pu)回复道,在政(zheng)策(ce)支持和市(shi)场需求的推动(dong)下,电子元器件国产(chan)化进程加速,行业内资源有效(xiao)整合和产(chan)业集中度提升将成为未来的发展趋势,这(zhe)对企业的技术创新能力和管理能力也提出了更高的要求。
达利凯普(pu)表示,行业仍有很大的国产(chan)化空间,也还有很大的走向海外市(shi)场的空间。同(tong)时,公司(si)也在密切关注中国AI科技的崛起,并(bing)由此给各(ge)行各(ge)业,包括给电子元器件行业带来的变化,尤其是给达利凯普(pu)带来的新机会。
此外,达利凯普(pu)表示,公司(si)未来也会结合大股东的硬科技投资资源优势,深耕射(she)频微波MLCC细分行业,并(bing)进一步发挥(hui)资源整合优势做一些外延式发展,以提升上(shang)市(shi)公司(si)的技术、业绩,真正为投资者创造(zao)更好的未来。
2月21日,《每日经济新闻》记者尝试联系刘溪笔以获取其本人对此次人事调整的看法。据记者搜索,刘溪笔除在达利凯普(pu)任职外,还是共青城共创凯普(pu)投资合伙企业(有限合伙)的执行事务合伙人,记者曾(ceng)致电该企业,但在记者表明(ming)身份后,对方挂断了电话。除此之外,记者未能找到刘溪笔的其他联系渠道。
每日经济新闻