返乡就业——

“本地机会也(ye)很多，有时订单都接不过来”

贵州毕节(jie)七(qi)星关区零工市场，大厅里人头攒(zan)动，咨询就业机会的、参加入职培训的、洽谈合(he)作业务的……现场十分热闹。

“我们(men)零工市场由区属人力资源开发服务有限公司(si)管理运营，一年时间就吸(xi)纳零工3500多人。”零工市场负责人李松电(dian)话不断，跑腿代(dai)驾、装修施工、搬(ban)运卸货、家政保洁，各种零活都能在这里找到(dao)，“为了方便(bian)求职者随时揽活，我们(men)还开发了线上零工平台(tai)，点开手机小程序就能接单。”

“我是干水电(dian)工的，以前找活要去一个个小区转、到(dao)马路(lu)边等。”35岁的詹毅说，“有了零工平台(tai)，客户(hu)下单后我在家就能抢单。”

前些年，詹毅也(ye)去浙江、广(guang)东等地打过工，如今(jin)选择回到(dao)家乡。“本地机会也(ye)很多，有时订单都接不过来。”詹毅说，“一个月光在平台(tai)上就能挣七(qi)八千元。”

返乡就业的，还有跑腿小哥(ge)吴(wu)道银。一大早，他已通过零工平台(tai)送完好几单早餐。

“之前在外省做软件(jian)推广(guang)业务，月薪3000元。两个月前加入零工市场后，平均(jun)每(mei)天跑腿二三十单，月收(shou)入翻倍。平台(tai)还给大家买了意外伤害险。”吴(wu)道银说，“我觉得可(ke)以长期干下去，还能照顾老人孩子。”

“挣钱、顾家两不误。”30岁宝妈邹(zou)玉(yu)端也(ye)有相同感受(shou)。零工市场引入了不少企业订单，大家可(ke)以接手工活。邹(zou)玉(yu)端有空时，就来零工市场做制衣订单，要是忙着带(dai)孩子，也(ye)可(ke)以把布料拿回家做。“一个月多的话有3000元。”她说。

“零工市场打通了就业服务的‘最(zui)后一公里’，让就业公共服务延伸到(dao)过去难以触及的乡村(cun)、社区层面。目前贵州已建设零工市场（驿(yi)站）3523个，实现县区全覆(fu)盖。”贵州省人社厅有关负责人介绍，今(jin)年将打造一批示范性零工市场，在岗位发布、求职咨询等业务基(ji)础上拓展服务功能，提高服务质量，切实提升服务水平。

技能培训——

“手艺升一级，收(shou)入跟着涨”

在人社部门支持(chi)下，毕节(jie)多家企业积极开展技能培训，培养技术技能人才。

走进毕节(jie)明月工艺美术有限公司(si)，一条条产线正繁忙作业。“我们(men)制作的是高端动漫手办，产品远销(xiao)海外，订单已经排(pai)到(dao)明年。”公司(si)总经理王冬阳介绍。

“我们(men)公司(si)招了1300多人，如何做好员工培训，一开始(shi)也(ye)挺(ting)犯难。”王冬阳说，毕节(jie)市人社局了解(jie)后，帮助企业成立了培训组，并专门制定培训方案，“经过3至14天的培训考核，员工可(ke)以拿到(dao)打磨工、涂(tu)装工两个工种的初(chu)级工职业技能鉴(jian)定证书。”

涂(tu)装工位上，36岁的孙(sun)成敏手拿胭脂(zhi)枪，正在给手办喷涂(tu)紫色涂(tu)料。“我考取了涂(tu)装工初(chu)级工证书，现在一小时能做200个工件(jian)。”她说，自己从农民变成了产业工人，保底工资4200元，考取技能证书后又加了200元，“以后我还想考中(zhong)级工，手艺升一级，收(shou)入跟着涨。”

“为了更好开展技能培训，由人社局牵线，公司(si)还和毕节(jie)市财贸学校(xiao)、七(qi)星关区职中(zhong)办起订单班，共同开发了工业化企业就业指(zhi)导、金属雕(diao)刻等课程。”王冬阳说，目前，订单班已累计培养学生上百人。

在威宁彝族回族苗族自治县壹方职业技能培训学校(xiao)的训练场上，数十名学员正开着叉车模拟作业。“这个叉车培训基(ji)地今(jin)年刚开办，已经招满第三期学员。”学校(xiao)负责人程军(jun)虎介绍，叉车工的月收(shou)入比普工要高2000元左右。学校(xiao)主(zhu)要通过村(cun)两委(wei)及劳务经纪人吸(xi)纳学员，大多是农民工和脱(tuo)贫(pin)户(hu)。

00后学员王维豪即将前往安徽某汽车工厂上班。“一个月能有六七(qi)千元。”他对新工作满怀期待。

“人社部门对培训工作大力支持(chi)。在叉车培训基(ji)地，给学员包(bao)吃包(bao)住、学费全免，通过考核后，还会有叉车司(si)机初(chu)级证和特种作业操作证。”程军(jun)虎说，学校(xiao)已经与广(guang)汽、理想汽车、安吉物流等企业建立合(he)作关系，有针对性地提供一站式技能人才服务。

毕节(jie)市人社局有关负责人介绍，当地持(chi)续打造“毕节(jie)工匠”品牌，聚焦化工、纺织、新能源等重点产业和劳动力市场用工需求，推行“岗位需要+技能培训+就业推荐”一体化项目化培训模式，提高培训针对性和培训质量，今(jin)年预计培训务工人员4.7万人次。

外出务工——

“把孩子接来读书，还能领补贴(tie)”

贵州是劳务输出大省，而浙江是贵州老乡去得最(zui)多的省份(fen)之一。一趟务工专列，为老乡们(men)的出行带(dai)来便(bian)利，也(ye)带(dai)来了更多发展机遇(yu)。

七(qi)星关区平桥社区居民王文春在浙江务工15年。今(jin)年，他第一次坐务工专列。“年前村(cun)里头就来宣(xuan)讲政策，嘱(zhu)咐(fu)我报名坐专列。”王文春说，“以前只舍得坐绿(lu)皮(pi)车去，要花一天多。现在10小时就能到(dao)，还免费，太方便(bian)了。”

王文春在浙江一家救援设备公司(si)做焊工。这些年，他从新手变成熟练工，月薪也(ye)从2000多元涨到(dao)5000多元。他家修起了小楼，去年还买了辆轿车。

前不久，G2305次列车载着王文春等500名务工人员驶出毕节(jie)站，前往浙江温(wen)州。

14号车厢(xiang)里，21岁的王佳也(ye)是第一次坐专列：“挂(gua)着红条幅(fu)，还有专人护送，很暖心。”在毕节(jie)举办的招聘(pin)会上，王佳与温(wen)州一家家政公司(si)达成意向，“我想学着做月嫂，收(shou)入更好。”

这家公司(si)工作人员王漓蓓介绍：“我们(men)公司(si)的贵州籍员工有四(si)五百人。像王佳这样(yang)的初(chu)学者，经过专业培训、考取高级育婴证后，就能上岗。”

为了保障好这趟务工专列，两地人社部门投(tou)入了许多精力。

“我是一年内第三次来贵州了。”温(wen)州市人社局副局长黄万华说，从组织企业招聘(pin)，到(dao)敲定接送方案，再到(dao)准备生活礼(li)包(bao)，人社干部从年前就开始(shi)忙活，只为让老乡们(men)安心返岗。

同样(yang)跟车护送的，还有毕节(jie)市人社局的工作人员。毕节(jie)市人社局副局长张和国说，他们(men)将派工作人员建立驻温(wen)州劳务协(xie)作站，既紧密对接当地岗位需求，也(ye)帮助解(jie)决毕节(jie)农民工的各种诉求。

“我住上了厂里安排(pai)的夫(fu)妻房。以后要是把孩子接来读书，还能领补贴(tie)。”来自毕节(jie)黔西市沙井乡的脱(tuo)贫(pin)户(hu)冷开国，如今(jin)已是第六年到(dao)温(wen)州一家制造厂上班，“厂里对我们(men)很关照，我觉得很满意。”

贵州积极组织务工人员早返岗。目前，各级人社部门已赴浙江、广(guang)东、福建、江苏等地开展交流协(xie)作250次，广(guang)泛(fan)收(shou)集用工信息；全省已发送专车、专列540趟，后续还将组织40余趟。贵州省人社厅有关负责人介绍，今(jin)年将探索建立省外劳务协(xie)作联盟，整合(he)人社、商会、金融(rong)机构、人力资源公司(si)等力量，共同做好外出务工人员公共就业服务。

（徐英(ying)子参与采写）

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