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参考消息网2月7日报(bao)道据香港(gang)《南华早报(bao)》网站2月6日报(bao)道,随(sui)着深度求索(DeepSeek)公(gong)司加大对人工智能(AI)人才的招聘力度,这家中国最热门的科技初创企业已成(cheng)为全国年轻求职(zhi)者(zhe)梦寐(mei)以求的目的地之一。
报(bao)道称,春节假期后的第一个工作日,已经有一些年轻的求职(zhi)者(zhe)来到DeepSeek总部,希望能获(huo)得工作机会(hui)或建立(li)合(he)作关系。
杭州居民刘元杰(音)说:“我想问问他(ta)们是(shi)否有开(kai)发人工智能代理的想法。”他(ta)是(shi)一名自动化专(zhuan)业的应(ying)届毕业生。
另(ling)一位姓(xing)沈(shen)的求职(zhi)者(zhe)表示,他(ta)从西南部的四川省开(kai)车来到杭州,希望能应(ying)聘DeepSeek的工作。
他(ta)说,DeepSeek因其在人工智能领域的成(cheng)就而被视为“民族的骄傲”,他(ta)愿意接受该公(gong)司的任何工作。
报(bao)道称,年轻求职(zhi)者(zhe)的热情反(fan)映(ying)了这家初创企业在国内外受到的广泛赞誉,该公(gong)司最近发布了两款(kuan)强大的新人工智能模型——DeepSeek-V3和(he)DeepSeek-R1。与大型科技公(gong)司训练大语言模型所需的花费(fei)和(he)算力相(xiang)比,这些模型的成(cheng)本(ben)非常低(di)。
前不久,集成(cheng)了R1推理模型的DeepSeek同名聊天机器人在美国和(he)中国的苹(ping)果应(ying)用商店免费(fei)下载榜上占(zhan)据榜首。
报(bao)道认为,DeepSeek越来越大的名气无疑对其招聘很有帮(bang)助。中国职(zhi)场内容平台脉脉的一份报(bao)告显示,该国蓬勃发展的人工智能行业似乎有大量(liang)的职(zhi)位空(kong)缺,但一些岗位并不容易(yi)找到符合(he)要求的人才。
在中国招聘平台Boss直(zhi)聘上发布的一则(ze)信息显示,DeepSeek北京(jing)办公(gong)室“AGI深度学习研究员”职(zhi)位的薪(xin)水最高接近每月10万元人民币,应(ying)聘者(zhe)需在世界顶(ding)级(ji)刊物上发表过论(lun)文,但不一定要有工作经验。
在招聘广告中,DeepSeek将“顶(ding)尖GPU集群算力支持”作为其吸引人工智能人才的关键优势。它还承诺(nuo)为研究人员提供更大空(kong)间来测试可行的想法。
报(bao)道称,DeepSeek的招聘活动预(yu)计将加剧中国大型科技公(gong)司对年轻人工智能人才的争夺。
北京(jing)大学和(he)招聘平台智联招聘2024年发布的一份报(bao)告显示,2024年上半(ban)年,对自然语言处理人才的需求同比增长了111%,对深度学习人才的需求增长了61%。
DeepSeek创始人梁文锋2023年接受采访(fang)时表示,该公(gong)司的很多开(kai)发人员要么是(shi)应(ying)届毕业生,要么是(shi)刚刚开(kai)始从事人工智能职(zhi)业的人。这与该公(gong)司在招聘新员工时更看重能力而不是(shi)经验的原则(ze)是(shi)一致的。(编译/许(xu)燕红)