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“没想到春(chun)节期间也有这样的大型招聘会,岗位多,待遇也不(bu)错。”日前,海(hai)南省2025年春(chun)节返(fan)乡人才对接会在海(hai)口市举办,招聘会上,家住海(hai)口市秀英区的陈(chen)先生告诉记者(zhe)。
当天,走进(jin)海(hai)南省人力资源开发局江(jiang)东公共招聘服务大厅(ting),数(shu)百个招聘展位映入眼帘(lian)……“招聘会现场汇(hui)聚250多家用(yong)人单位,涵盖驻琼央(yang)企(qi)、省属国企(qi)、事业单位、大中型民营企(qi)业等,将(jiang)提供涉及(ji)金融(rong)、医药、教育等行业的超(chao)1万(wan)个岗位,其中为国际人才提供约(yue)3000个岗位。”海(hai)南人才集团就业服务中心宣传专(zhuan)员王乾(qian)韵介绍(shao),活动还依托(tuo)海(hai)南省公共招聘网搭建了线上专(zhuan)区,实现线上线下(xia)招聘联动,保障了不(bu)同(tong)人群的择业需求。
近两年,海(hai)南省出台一系列人才政策以吸引和留住国内(nei)外优秀人才,助推高质量高标准(zhun)建设海(hai)南自由贸易港(gang),充分激发就业创业活力。
“海(hai)南出台《海(hai)南自由贸易港(gang)全方位引进(jin)培养用(yong)好人才的若干政策措施》,从人才引进(jin)、培养、创新创业、使用(yong)激励、服务保障以及(ji)国际人才管理6个方面精(jing)准(zhun)发力,全方位优化完善人才政策。”海(hai)南自由贸易港(gang)人才发展研究(jiu)院院长李世杰说。此外,针(zhen)对用(yong)人单位和人才反映的“授权不(bu)充分”“管得过多”等问(wen)题,海(hai)南出台了《海(hai)南省支持人才发展“授权松绑”清单(2024)》;为有效支持和保障省本级单位引进(jin)急需紧缺人才,海(hai)南出台《海(hai)南省省本级高层次人才周(zhou)转编(bian)制池使用(yong)办法(试行)》等政策,从细处着(zhe)眼、实处着(zhe)力。
在诸(zhu)多利好政策的加持下(xia),海(hai)南省2024年共引进(jin)各类人才17.4万(wan)人。“海(hai)南省还加大了对高层次人才的引进(jin)力度。”李世杰介绍(shao),海(hai)南实施博士后倍增计划,推动在站博士后人数(shu)首次突破500人,并新增博士后科研工作站11个。
海(hai)南地处亚太经济圈中心位置,毗邻粤港(gang)澳大湾区和北部湾经济区,为人才提供了广阔的市场空间。
“我会中文、印尼语、英语3种语言,找工作时除了专(zhuan)业技能(neng)还有语言优势。”印度尼西亚留学生路(lu)娜迪说,毕业后她(ta)将(jiang)选择留在海(hai)南发展。她(ta)认为,海(hai)南自贸港(gang)建设为国际学生提供了广阔的平台,她(ta)盼望将(jiang)来在帮助印尼企(qi)业拓展中国市场的同(tong)时,把海(hai)南独(du)特的文化旅游资源推广到印尼。
海(hai)南自由贸易港(gang)全面封关在即,海(hai)南将(jiang)进(jin)一步放宽人才引进(jin)和落户条件,吸引更多国内(nei)外高端(duan)人才来琼发展。同(tong)时,海(hai)南将(jiang)继续实施个人所(suo)得税优惠政策等激励措施,为人才提供更加优厚的福利待遇。此外,封关后海(hai)南将(jiang)推动产(chan)业升级和转型发展,为人才提供更多机遇。
海(hai)南省人力资源开发局(省就业局)局长赵微表示(shi),海(hai)南将(jiang)以“聚四方之才 共建自贸港(gang)”为目标,不(bu)断构建更加开放的人才机制,持续做好引才工作,建设人才荟萃之岛、技术创新之岛。自2018年4月份以来,已(yi)有超(chao)过85万(wan)各类人才来琼发展。今年是海(hai)南自贸港(gang)封关运作之年,海(hai)南自贸港(gang)核心政策持续落地见效,将(jiang)为全球(qiu)英才提供更广阔的发展平台。 (经济日报记者(zhe) 王 伟)