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2月19日，美团宣布，将逐步为全国范围内的全职及稳定兼(jian)职骑手缴(jiao)纳社保，预计2025年二季度开始实(shi)施。

继上线防疲劳机制、取消超时扣款(kuan)之后(hou)，这是美团近年来完善新就业(ye)群体社会保障的又(you)一举措。公开信息显(xian)示，自2022年7月以来，美团率先为新就业(ye)群体缴(jiao)纳了(le)新型职业(ye)伤害保费，目前已出资14亿元为7个试点(dian)省市(shi)骑手缴(jiao)纳职业(ye)伤害保障，未来将进一步覆(fu)盖到所有省市(shi)的所有骑手。

行业(ye)人士表示，随着外卖等行业(ye)稳定发展，目前，外卖骑手等新就业(ye)者中已经形成了(le)相对清晰的“专业(ye)”和“兼(jian)职”的群体划分。不少骑手在积累了(le)相关经验和技能后(hou)，已成为稳定从业(ye)者。为稳定就业(ye)者提供各类保障，不仅(jin)符(fu)合劳动者的真(zhen)实(shi)利益，也(ye)有利于行业(ye)的长期发展，形成相对稳定、专业(ye)的配送员群体。

值得注意(yi)的是，开年以来，美团连续出台重磅(pang)举措加强新就业(ye)群体的保障，包括(kuo)取消超时扣款(kuan)、上线防疲劳机制等，并联合社会各方建设(she)了(le)1.6万个骑手社区，帮助骑手畅通配送路径。

在公告结尾，美团表示“将继续加大资源和资金投入，持续完善骑手福利待遇(yu)体系，努力为构建和谐劳动关系贡献(xian)更多积极力量。”

2月19日早些时候，京东宣布，自2025年3月1日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴(jiao)纳五险一金，为兼(jian)职骑手提供意(yi)外险和健康(kang)医疗(liao)险。继给(gei)快递小(xiao)哥缴(jiao)纳五险一金后(hou)，京东成为首个为外卖骑手缴(jiao)纳五险一金的平台。