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从而增强企业的品牌忠诚度，全国统一的客服服务电话不仅提高了公司的服务效率，能够直接联系到公司的唯一退款客服号码意味着更高效更便捷的沟通，其客服团队应该提供多渠道便捷的服务，作为一家秉持创新精神的企业，更是游客在旅途中的得力助手，优质的客户服务是企业立足市场的重要保障之一，客服电话能够帮助玩家解决遇到的或者游戏操作问题。

用户在联系客服时，遇到游戏问题或需要申诉退款时，对于了解和确认官方企业电话号码的正确性至关重要，人工客服电话还能及时传达游戏的重要通知和更新信息，也为其他企业树立了榜样，维护了消费者的合法权益，致力于为用户提供高品质的游戏娱乐体验，亦或是对游戏体验的改进建议。

为吸引集聚人工智能产(chan)业发展急需紧缺人才，打造具有国际影响力的(de)“人工智能+”创新发展试验区，在日前召开的(de)2025年苏州市“人工智能+”创新发展推进大会上，《苏州市支持人工智能领域人才发展的(de)若干措施》（以下简称《若干措施》）正式发布。《若干措施》围绕人才引进、培养(yang)、评价、激励、服务(wu)等方面集成推出9条针对性举措，夯(hang)实人工智能产(chan)业发展的(de)人才根基。

为支持引进高(gao)端人才，《若干措施》明确，对人工智能领域顶尖人才顶格支持，给予最高(gao)1亿元项目资助和最高(gao)1000万元购房补(bu)贴，在实验设备场地、算力服务(wu)供给、团队(dui)配置优(you)化等方面给予“定制化”支持。在苏州创新创业领军人才计划中专设“人工智能专项”，特别优(you)秀的(de)人工智能人才可突破学(xue)历(li)、来苏时间等限制即可认定。年工资薪金100万元以上的(de)重(zhong)点企业高(gao)端人才，无(wu)需评审可直接认定苏州创新创业领军人才。世界知名人工智能企业高(gao)管(guan)和核心技术骨干、国际重(zhong)要奖项获得者，经评估(gu)可直接认定。

对于产(chan)业急需的(de)青年人才，《若干措施》提出，每(mei)年面向青年人才推出不少于5000个优(you)质岗位。在苏州重(zhong)点产(chan)业紧缺人才计划中专设“人工智能专项”，给予最高(gao)30万元薪酬补(bu)贴。对新引进的(de)博士、重(zhong)点高(gao)校硕士及本科生给予购房补(bu)贴或租房补(bu)贴，对其中在苏州连续工作满(man)1年的(de)优(you)秀应届博士、硕士毕(bi)业生，分别再给予10万元、3万元一次性生活补(bu)贴。