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今年1月1日起《关于进一步加强普陀区技能人(ren)才队伍建设的实施办(ban)法》正式施行。单位技能人(ren)才培养补贴作为其中(zhong)的一项全新政策，给予用人(ren)单位技能人(ren)才培养“培训-评价-获(huo)证”的全方位支持。下面，一起来了解一下吧~

单位技能人(ren)才培养补贴

本区单位集中(zhong)组织(zhi)在职职工通过本区职业技能培训机构参加本市职业技能等级评价获(huo)中(zhong)级工及以(yi)上职业技能等级证书的，经认定，给予单位一定技能人(ren)才培养支持。包括：

（1）获(huo)证技能培训补贴：组织(zhi)职工参加培训后获(huo)证的，按获(huo)得中(zhong)级工及以(yi)上职业技能等级证书人(ren)数申请补贴，标准为中(zhong)级工500元/人(ren)、高级工1500元/人(ren)、技师2000元/人(ren)、高级技师2500元/人(ren)。

（2）考核评价费补贴：组织(zhi)职工参加评价的，按实际参加考核评价人(ren)数申请补贴，标准参照本市职业技能评价机构公布的考核评价费。

（3）获(huo)证培养补贴：组织(zhi)职工参加评价后获(huo)证的，按获(huo)得中(zhong)级工及以(yi)上职业技能等级证书人(ren)数申请补贴，标准为中(zhong)级工500元/人(ren)、高级工1500元/人(ren)、技师2000元/人(ren)、高级技师2500元/人(ren)。

那么，用人(ren)单位如何才能享受(shou)这项补贴政策呢？