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近日，有网友在社交平台发文(wen)称，“卷翻天，街道办招环卫工只(zhi)招90后(hou)”。引发网友吐(tu)槽的是一则(ze)招聘(pin)启事——广州市白云区政府在官网挂出招聘(pin)信息，相关页面显示(shi)，根据(ju)工作需要，其管辖的新市街道办事处向(xiang)社会统一招聘(pin)环卫工人6名。而招聘(pin)所列的基本条件提到，年龄35周(zhou)岁及以下(xia)，持有汽车驾驶证照者可以适当放宽至40周(zhou)岁。

环卫工只(zhi)要35岁以下(xia)，这(zhe)里面是否有特殊原因？对此，新市街道办事处工作人员解释称：主要是考虑岗位的用人需求，其招聘(pin)岗位包括司机(ji)岗，路面保洁(jie)或者搬运(yun)岗。面对招聘(pin)年龄设置是否过于年轻的质疑，该工作人员则(ze)进一步回应称，不能戴有色眼镜去看待这(zhe)个行业，认为环卫工作只(zhi)有年龄偏大的人才会选择。

说真的，不得不佩服这(zhe)位工作人员的脑(nao)回路。对年龄设置过于年轻的质疑，压根反对的就是年龄歧视，而非认定环卫工作没(mei)有年轻人会选择，怎么能这(zhe)样倒打一耙呢？

相关招聘(pin)做法，其错有二：一是涉嫌(xian)违反劳动法，相关法律法规除了规定不能使用童工，以及规定了退休年龄外，并没(mei)有就劳动年龄作出限(xian)制性规定，现在招聘(pin)要求35岁以下(xia)，这(zhe)明显就是私自加(jia)码。二是宣扬了错误的价值观，加(jia)剧了年龄焦虑。众所周(zhou)知，由于行业的性质和特点，环卫工人普遍(bian)年龄偏大，而如今连这(zhe)个行业招人都要求35岁以下(xia)了，那其他(ta)行业是不是对年龄卡(ka)得更(geng)严？这(zhe)让公(gong)众作何(he)感受？尤其对于目前待业且年龄在35岁左右的人来说。