北青报：有在春节期间使用(yong)DeepSeek吗？有什么有意思的感受？

王炳相：我先分享一个奇遇。我在海淀区上班，DeepSeek爆火之后，突(tu)然有一天我发现DeepSeek公(gong)司就在我们单位楼(lou)下。我就想，这么巧(qiao)，不如去打(da)个招呼。

电梯开门，看到他们公(gong)司门口有保安在维持秩序，我又突(tu)然感觉贸然打(da)扰不太好，便有些遗(yi)憾地离(li)开了。听楼(lou)里(li)的同事说，DeepSeek公(gong)司入驻这里(li)已经有一段时间了，只(zhi)是之前大家一直都没留意。

我这几天一直在用(yong)（DeepSeek），前面是用(yong)来搜(sou)索信息，后面尝试用(yong)它的分析推(tui)理(li)能力来辅助(zhu)我工作，我觉得都非常好用(yong)。其中(zhong)，有一笔涉及(ji)三(san)方股权调整的交易，要确(que)保股权比例、出(chu)资溢价和最终的注册资本(ben)都达到特定要求，律师折腾了半天也没搞出(chu)来，它解了六分钟(zhong)的方程组，给了一个方案，我的合作伙伴都说太厉害了。

王儒西：最开始我以为DeepSeek和此前比较火的人工智(zhi)能大模型大同小异，没特别在意。直到我太太用(yong)它写(xie)诗，写(xie)出(chu)来的诗很惊人、很惊喜。我还(hai)尝试让它用(yong)古体诗写(xie)作，他不仅懂得所有的古体诗的平(ping)仄规律，竟然还(hai)会主(zhu)动用(yong)典，确(que)实很不一样。

秋露(lu)山：因(yin)为工作原因(yin)，我关注DeepSeek比较早，之前我也向(xiang)朋友推(tui)荐过它的V3版本(ben)。春节期间，我和朋友尝试用(yong)它进(jin)行了一些剧本(ben)和文章创作——根据《哪吒》系列电影(ying)和《封神演义》创作一份《哪吒3》的剧本(ben)，相当出(chu)色(se)。

DeepSeek展示的思维链条，让我们可以清(qing)晰地看到它如何一步步梳理(li)思路，它所创作的剧本(ben)在剧情和结构上的合理(li)性也很不错(cuo)。

王小伟：因(yin)为在高校里(li)教技术(shu)哲学的缘故，我和DeepSeek进(jin)行了一些哲学对话。当我向(xiang)它提出(chu)哲学问题，它能够详细地讲述柏拉图等众多中(zhong)世(shi)纪哲学家的观点，对于这些问题展现出(chu)了独特的创造性见解。

最令我惊讶的是DeepSeek会有思考的过程。例如，当我向(xiang)它提问关于“死亡哲学”的问题时，它会将它的思考过程一一呈现出(chu)来。它首(shou)先会明确(que)，这是一个哲学问题，因(yin)此需要从哲学史(shi)的角度去探讨，而不是从生物学或医学的角度。它还(hai)会进(jin)一步思考，提问者(zhe)为什么会提出(chu)关于死亡的哲学问题，或许提问者(zhe)是一个哲学工作者(zhe)，正在进(jin)行某种文学创作或研究。它会基于这些原则，为提问者(zhe)提供(gong)相应的内容。

知识和技能获取成本(ben)大大降低

北青报：现在许多年轻人在深度使用(yong)DeepSeek，您有观察到什么有趣的现象(xiang)？

秋露(lu)山：我看到有人用(yong)DeepSeek进(jin)行心理(li)咨询(xun)，很多人也说DeepSeek很懂人情世(shi)故，能够巧(qiao)妙地处理(li)复杂(za)人际(ji)关系和社交场景。比如，它能解决一些情感修(xiu)罗场的问题，又或者(zhe)是委婉地向(xiang)领导请(qing)假。它会根据中(zhong)国人独特的人情世(shi)故和文化(hua)背景，给出(chu)非常委婉且恰当的表达方式。在这些问题的处理(li)上，我都需要向(xiang)它学习。

王炳相：我在视(shi)频平(ping)台(tai)看到有人和它探讨“人生的意义”“生育(yu)孩子的意义”等问题，很多回答都相当震撼(han)人心。对于我来说，从一个没有生命的智(zhi)能体的视(shi)角来映射人类自(zi)己，能带来一些意料之外的启发。

王小伟：最近，很多年轻人把(ba)DeepSeek“训练”成伴侣(lu)。从情感需求来看，这种情况未来可能会越发普遍。DeepSeek拥有丰富的心理(li)学知识储备，能够为你定制出(chu)一个专属的、贴(tie)合个人需求的版本(ben)。与它交流了一会儿后，我发现它并不会一味地迎合你。它会像情侣(lu)之间那样，与你产生一些对抗和推(tui)拉。而且它的对话水平(ping)相当高，它非常懂得在推(tui)拉过程中(zhong)所需要运(yun)用(yong)的心理(li)博弈技巧(qiao)。

北青报：当DeepSeek深度嵌入社会生活，您觉得会带来怎样的变革？

秋露(lu)山：我认(ren)为这种深入生活的应用(yong)，对年轻人心理(li)有很强的积极影(ying)响，一定会促进(jin)年轻人的创新。DeepSeek的到来，给了普通人使用(yong)好的AI工具的机(ji)会，也让年轻人真切地感受到，年轻团(tuan)队也可以成就一番事业。具体而言，当给DeepSeek数段中(zhong)文指(zhi)令，比如“请(qing)告(gao)诉我Python开发环境如何构建、用(yong)Python写(xie)一个贪吃蛇游戏代(dai)码、我的电脑应该安装(zhuang)哪种开发环境”时，一个完全不懂Python的人，可以在短短一个小时内完成这样一个游戏的开发。

北青报：我们在全球视(shi)频网站看到，全球各个国家的博主(zhu)在用(yong)不同语种推(tui)广和使用(yong)DeepSeek。在您看来，这意味着什么？

王小伟：DeepSeek作为一项中(zhong)国的技术(shu)，在这个割裂的世(shi)界中(zhong)，正在成为促进(jin)交流与合作的重要桥梁。通过DeepSeek，人类又多了一个高效的交流平(ping)台(tai)。在这个平(ping)台(tai)上，人们可以安全地连(lian)接彼(bi)此，而且还(hai)能以极低的成本(ben)获取高质量的服务。这无疑(yi)是中(zhong)国对世(shi)界的巨大贡献之一。

秋露(lu)山：在人工智(zhi)能的全球竞赛中(zhong)，技术(shu)始终被视(shi)为核(he)心竞争(zheng)力。然而，科学无国界，但科学家有国界，技术(shu)的应用(yong)和发展也离(li)不开其背后的国家力量和社会文化(hua)背景。DeepSeek公(gong)开了它的思维链，这一举动尽管让大家发现DeepSeek或许并没有想象(xiang)的那么完美，但即便如此，许多人仍然对DeepSeek表示感谢。正是因(yin)为DeepSeek的出(chu)现，激发了全球范围内对人工智(zhi)能技术(shu)的更深入探讨，也让更多人意识到技术(shu)发展的复杂(za)性和多样性。这种开放的态度为全球技术(shu)交流与合作提供(gong)了新的契机(ji)，也为人工智(zhi)能的未来发展开辟了更广阔的道路。

洞见中(zhong)国科创团(tuan)队的创新土壤(rang)

北青报：DeepSeek逆袭全球AI竞赛，说明了什么？

王小伟：从目前来看，DeepSeek之所以能够实现逆袭，主(zhu)要有两个原因(yin)：首(shou)先，DeepSeek具有显著(zhu)的性价比优势(shi)。它的训练时间较短，训练成本(ben)也相对较低，所以它能以更具竞争(zheng)力的价格提供(gong)服务。其次，DeepSeek的开源和本(ben)土化(hua)能力是突(tu)出(chu)的亮点。这两个因(yin)素共同作用(yong)，使得DeepSeek在全球AI竞赛中(zhong)实现了逆袭。

秋露(lu)山：在当今的AI竞争(zheng)格局中(zhong)，技术(shu)始终占据着至高无上的地位，技术(shu)为王。只(zhi)要你拥有卓越的技术(shu)，便能在激烈(lie)的竞争(zheng)中(zhong)脱颖而出(chu)，赢得他人的钦佩(pei)与认(ren)可。

王儒西：说明技术(shu)的世(shi)界没有不可能。我想可能很多人都没料到DeepSeek能以这样低的成本(ben)、这么快的速度做出(chu)一个业内顶(ding)尖的大模型，完全打(da)破了原来硅谷的那套(tao)“重融(rong)资+堆显卡(ka)”来训练AI的规则。整个硅谷AI行业都是以“大力出(chu)奇迹(ji)”逻辑来运(yun)转AI，从硬(ying)件供(gong)应商到算法软件，突(tu)然中(zhong)国来了一个DeepSeek，把(ba)人家既有的轨道拆了。

王炳相：这次逆袭跟中(zhong)国每(mei)次的逆袭故事差不多，后发者(zhe)的追赶效应比较明显，也是基于前面很多开源的资源实现了追赶，未来达到领先、实现突(tu)破，还(hai)是比较有挑战性的。这次DeepSeek也是全部开源的，会不会有新的黑马基于目前的开源成果取得更大的突(tu)破，也是非常值得期待的。

北青报：从DeepSeek的巨大成功看，全社会可以给青年科创团(tuan)队提供(gong)怎样的创新土壤(rang)？

王儒西：我认(ren)为这说明中(zhong)国的高等教育(yu)在创新培(pei)养上，进(jin)步非常快，特别是在理(li)工科，为社会整体的创新贡献得非常多。高校的改革还(hai)是很有效地培(pei)养创新了人才。反观，基础教育(yu)和高等教育(yu)的衔接上还(hai)有提升空间，很多小学中(zhong)学还(hai)在传(chuan)统(tong)刷题。如果能让更多年轻人从小就知道科学的魅力，明确(que)一生的志向(xiang)，就可以在大学毕业之后成为创新团(tuan)队中(zhong)的一员，而不是用(yong)考研考博来推(tui)迟就业焦虑。

秋露(lu)山：说到青年科创团(tuan)队提供(gong)怎样的创新土壤(rang)，我认(ren)为薪资是很重要的部分。我看到报道里(li)，DeepSeek的负责人曾提到，在团(tuan)队组建过程中(zhong)，DeepSeek聚焦于吸纳年轻人才，且倾(qing)向(xiang)于选择工作经验不超过三(san)年的成员。同时，公(gong)司为这些具备技术(shu)潜力的年轻人提供(gong)了与之匹配的薪资待遇。在当前社会环境下，人们普遍感受到一定的压力，对薪资待遇等问题尤为敏感。从客(ke)观角度而言，确(que)保薪资水平(ping)是吸引和留住人才的必要条件。

其次，是技术(shu)人才的高密度配置。在公(gong)司内部，不必追求拥有众多技术(shu)大牛，但每(mei)一位员工都必须具备出(chu)色(se)的技术(shu)能力。主(zhu)持人谈(tan)到“高密度技术(shu)人才”，我觉得代(dai)表着即使是组建一个小团(tuan)队，团(tuan)队中(zhong)的每(mei)个年轻人都应是各自(zi)领域的专家，拥有卓越的技术(shu)水平(ping)。这意味着团(tuan)队内部的沟通密度高，成员之间交流的大多是技术(shu)相关的内容，减少了其他不必要的束缚，营造出(chu)一个纯(chun)粹且高效的技术(shu)交流环境。

最后，从社会层面来看，需要给予足够的自(zi)由度。不要过度限制青年团(tuan)队的发展。给年轻人提供(gong)一个宽松的环境，让年轻人自(zi)由地探索和创新。只(zhi)有这样，才能充分激发他们的创造力和潜力，推(tui)动技术(shu)和社会的共同进(jin)步。

文/本(ben)报记者(zhe)张知依

统(tong)筹/林艳(yan)张彬