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参考(kao)消息网2月(yue)7日报道据(ju)香港《南华早报》网站2月(yue)6日报道,随着深(shen)度求索(DeepSeek)公司(si)加大对人工智能(AI)人才的招聘力度,这家中国最热门的科技(ji)初创企业已成为全国年轻(qing)求职者梦寐以求的目的地之(zhi)一。
报道称,春节假期后的第一个工作日,已经有一些年轻(qing)的求职者来到DeepSeek总部,希望能获得工作机会或建立合作关系。
杭州居民刘元杰(jie)(音)说(shuo):“我(wo)想问问他们是否有开发人工智能代理的想法。”他是一名自动化专业的应(ying)届毕业生。
另一位(wei)姓沈(shen)的求职者表示,他从(cong)西南部的四川(chuan)省开车(che)来到杭州,希望能应(ying)聘DeepSeek的工作。
他说(shuo),DeepSeek因其(qi)在人工智能领域的成就而被(bei)视为“民族的骄傲(ao)”,他愿意接受该公司(si)的任何工作。
报道称,年轻(qing)求职者的热情反(fan)映(ying)了这家初创企业在国内外受到的广泛赞誉,该公司(si)最近发布了两款强大的新人工智能模(mo)型(xing)——DeepSeek-V3和DeepSeek-R1。与大型(xing)科技(ji)公司(si)训练大语(yu)言模(mo)型(xing)所需的花费和算力相比,这些模(mo)型(xing)的成本非常低(di)。
前不久,集成了R1推理模(mo)型(xing)的DeepSeek同名聊天机器人在美国和中国的苹果应(ying)用商店免(mian)费下载榜上占据(ju)榜首。
报道认为,DeepSeek越来越大的名气无疑对其(qi)招聘很有帮助。中国职场内容平台脉(mai)脉(mai)的一份报告显示,该国蓬勃(bo)发展的人工智能行业似乎有大量的职位(wei)空缺,但一些岗位(wei)并不容易找到符合要求的人才。
在中国招聘平台Boss直聘上发布的一则(ze)信息显示,DeepSeek北(bei)京办公室“AGI深(shen)度学习(xi)研究员(yuan)”职位(wei)的薪水最高接近每月(yue)10万元人民币,应(ying)聘者需在世界顶级刊物上发表过(guo)论文,但不一定要有工作经验。
在招聘广告中,DeepSeek将“顶尖(jian)GPU集群算力支持”作为其(qi)吸引人工智能人才的关键优势(shi)。它还承诺为研究人员(yuan)提供更大空间来测试可行的想法。
报道称,DeepSeek的招聘活动预(yu)计将加剧中国大型(xing)科技(ji)公司(si)对年轻(qing)人工智能人才的争夺。
北(bei)京大学和招聘平台智联招聘2024年发布的一份报告显示,2024年上半年,对自然语(yu)言处理人才的需求同比增长了111%,对深(shen)度学习(xi)人才的需求增长了61%。
DeepSeek创始人梁文锋2023年接受采(cai)访时表示,该公司(si)的很多开发人员(yuan)要么是应(ying)届毕业生,要么是刚刚开始从(cong)事(shi)人工智能职业的人。这与该公司(si)在招聘新员(yuan)工时更看重能力而不是经验的原则(ze)是一致的。(编译/许燕红(hong))