“广(guang)州(zhou)管理层推诿(wei)阻挠，拒不配合(he)”

近日，图森未来部分员工在社(she)交媒体上贴出了几张截图，令整个行业为之震动(dong)。这是该公司发(fa)布的关于公司关停及后续安排(pai)的通知。

通知中提到，“由于近期对公司管理层的例行审查中发(fa)现若(ruo)干问题(ti)，为确保公司运营的合(he)规性和透明度，集团总部决定正式介入调查。在此过程中，广(guang)州(zhou)管理层推诿(wei)阻挠，拒不配合(he)，甚至出现了员工私自拷贝(bei)材料疑似窃取公司机密(mi)文件及办(ban)公室大(da)门被锁(suo)的情况，直接导致公司业务无法继续开展。因此总部决定广(guang)州(zhou)部门进入解散清算流程。”

有消息称，解散的原因是广(guang)州(zhou)部门负(fu)责人开除了《金庸群侠传(chuan)》单机项(xiang)目的制作人，制作人向总部告状(zhuang)引发(fa)调查，进而导致了一系列连锁(suo)反应。

有不愿透露姓名的广(guang)州(zhou)图森员工表示，这个游戏项(xiang)目一直进展不顺利，团队内部内斗严重，近半年(nian)没有实(shi)质性进展，“连个正式角(jiao)色建模都没做出来”。“今年(nian)春节后，集团突然来广(guang)州(zhou)图森调查，说(shuo)是全(quan)员暂时停工放假，结果第二天就开始(shi)停发(fa)工资。”

对于此次事件，图森未来的解释(shi)是：“公司一直在用AB团队进行游戏测试，结果广(guang)州(zhou)团队达不到3A游戏质量标准，所以放弃广(guang)州(zhou)办(ban)公室和团队，起用其他团队进行后续开发(fa)，对项(xiang)目进展几乎没有影响。”

但(dan)有广(guang)州(zhou)员工表示，此前(qian)因为“某制作人拉帮结派，大(da)家一直没有机会正常干活。年(nian)后这人走了，以为可以好好干了，没想到他忽悠(you)大(da)老板去上海另立了一个团队，把(ba)我们这些想干活的干掉了。”

辉 煌

获得大(da)量投资 成为资本市场宠儿

创立于2015年(nian)的图森未来，成立之初聚焦于自动(dong)驾驶技术(shu)的研(yan)发(fa)，目标是推动(dong)商用车(che)自动(dong)驾驶的商业化应用。在自动(dong)驾驶行业发(fa)展的黄金时期，其凭借先进的技术(shu)和创新的理念(nian)，迅速崭露头角(jiao)。

公司在技术(shu)研(yan)发(fa)上投入巨大(da)，吸引了众(zhong)多顶尖的技术(shu)人才，其自动(dong)驾驶技术(shu)在传(chuan)感器融合(he)、算法优化等方面取得了一系列突破(po)，在商用车(che)自动(dong)驾驶领域处于行业领先地位(wei)。凭借这些技术(shu)优势，图森未来获得了大(da)量的投资，估(gu)值一路飙升，成为资本市场的宠儿，也被视为自动(dong)驾驶领域最具潜力的独角(jiao)兽(shou)企业之一。

随着自动(dong)驾驶行业竞争的日益激烈，以及技术(shu)落地和商业化面临的诸(zhu)多挑战，图森未来的发(fa)展逐渐遇到瓶颈。从2022年(nian)起，图森未来就开始(shi)陷(xian)入无尽的混乱与危机之中。首当其冲的便是高管之间激烈的权(quan)力斗争。2022年(nian)10月(yue)31日，公司CEO、CTO兼总裁侯晓(xiao)迪突然被罢(ba)免职务（但(dan)仍保留公司董事的身(shen)份），一个月(yue)后，联合(he)创始(shi)人陈默(mo)与前(qian)CEO吕程回归。

吕程与侯晓(xiao)迪在经(jing)营策略上存在极大(da)分歧，侯晓(xiao)迪希(xi)望大(da)力投入资金推动(dong)自动(dong)驾驶卡车(che)落地，而吕程则计划节约10亿美金维持5年(nian)经(jing)营。分歧在日常运营中也有所体现，比如吕程上任后取消员工加班(ban)晚餐(can)福利，引发(fa)众(zhong)多员工不满。2023年(nian)3月(yue)，侯晓(xiao)迪宣布离职，然而内斗余波并未平息。

危 机

缓解财务压力 两年(nian)三次大(da)规模裁员

图森未来还面临着严重的财务危机。财报(bao)数据显示，2023年(nian)前(qian)三季度，公司研(yan)发(fa)投入高达1.64亿美元，毛(mao)亏损为50万美元。尽管在自动(dong)驾驶技术(shu)研(yan)发(fa)上取得了一定成果，可商业化进程缓慢，难以实(shi)现大(da)规模盈利，持续的巨额亏损让(rang)公司的现金流愈发(fa)紧张。

为缓解财务压力，图森未来开启裁员之路，在2022-2023年(nian)间经(jing)历三次大(da)规模裁员，对研(yan)发(fa)进度和团队士气产生(sheng)较大(da)负(fu)面影响。2024年(nian)，混乱仍持续。侯晓(xiao)迪要求董事会立即清算公司，并将剩(sheng)余的4.5亿美元资金按比例返还给股东，将公司内部矛(mao)盾激化。CEO吕程称，侯晓(xiao)迪此举是为了掩盖自己(ji)在技术(shu)上的不当行为，避免承担责任。同(tong)时，侯晓(xiao)迪被指控窃取图森未来的商业机密(mi)用于其新创立的自动(dong)驾驶卡车(che)公司Bot Auto，法院也对侯晓(xiao)迪发(fa)布了临时限制令。

图森未来在市场合(he)作方面也遭遇挫折。与合(he)作了两年(nian)半的纳威司达在2022年(nian)底(di)结束合(he)作关系，这对图森未来的自动(dong)驾驶卡车(che)商业化进程无疑是一记重创。其股价也一路暴跌。2021年(nian)4月(yue)15日在纳斯达克(ke)挂牌上市时，发(fa)行价为每股40美元，曾一度冲高至接近每股80美元，市值最高约160亿美元。而发(fa)布退市公告后，股价每股跌至0.49美元，市值仅有1.13亿美元，资本市场对其信心降至冰(bing)点。

转(zhuan) 型

跨界进入新领域 面临较大(da)的不确定性

在内外交困的背景下(xia)，图森未来于2024年(nian)做出了一系列战略调整，试图扭转(zhuan)局势。

它(ta)先是在2024年(nian)8月(yue)宣布与上海三体动(dong)漫有限公司达成合(he)作，共同(tong)开发(fa)《三体》系列的动(dong)画长(chang)篇电影和视频游戏，正式进军生(sheng)成式AI应用领域；同(tong)年(nian)12月(yue)17日，又发(fa)布了图生(sheng)视频大(da)模型Ruyi，试图在新赛道寻(xun)找突破(po)。

2024年(nian)12月(yue)19日，图森未来正式启用全(quan)新品牌名称“CreateAI”，同(tong)时公布多项(xiang)生(sheng)成式AI领域的业务进展，其中就包括获得著名武侠IP《金庸群侠传(chuan)》正版授权(quan)，计划开发(fa)一款大(da)型武侠开放世界RPG游戏。

这一系列动(dong)作表明，图森未来打算进入游戏和动(dong)画制作领域，借助AI技术(shu)降本增效，从全(quan)球2000亿美元的游戏市场和300亿美元的动(dong)漫市场中分得一杯羹，实(shi)现商业上的救赎(shu)。

据了解，广(guang)州(zhou)图森现有110多人，巅峰时期曾有约150人，主要负(fu)责《金庸群侠传(chuan)》IP两款游戏的研(yan)发(fa)。这款游戏一度被视为图森未来转(zhuan)型的关键项(xiang)目。

然而，如今广(guang)州(zhou)团队的解散，对于图森未来来说(shuo)无疑是沉重的打击。这不仅意味着前(qian)期在游戏项(xiang)目上的投入可能付诸(zhu)东流，也会对公司的声誉和未来的战略转(zhuan)型产生(sheng)影响。

图森未来的公众(zhong)号上，最后一次更新还是在2024年(nian)12月(yue)24日，图森未来董事长(chang)陈默(mo)写的一封公开信。他在最后一段写道：“新业务确实(shi)有不小的不确定因素，但(dan)是我愿用我毕生(sheng)的热爱(ai)和梦(meng)想《金庸群侠传(chuan)》去拯救图森未来。这将是我一生(sheng)最后的公司和最后的项(xiang)目。”

图森还有没有“未来”？从智驾行业的角(jiao)度看，企业即使占据了技术(shu)的先手，也可能栽(zai)在市场和管理等多方面挑战上，转(zhuan)型也并非易事。而对游戏行业来说(shuo)，虽然市场前(qian)景巨大(da)，但(dan)跨界进入该领域所面临的不确定性并不小，实(shi)现“降维打击”未必又如想象中那(na)么容易。

采写/摄影（除署名外）：南都·湾财社(she)记者 胡雯雯